“中國留美學(xué)生，今年突破20萬。”一年一度的美國大學(xué)入學(xué)時(shí)間臨近時(shí)，各種驚人數(shù)據(jù)也頻頻出現(xiàn)。美國《僑報(bào)》近日甚至稱，“中國低齡留學(xué)生赴美5年增長100倍。”就當(dāng)連續(xù)增長的噱頭似乎過時(shí)時(shí)，美國《華爾街日報(bào)》曝出了這樣“聳人”的數(shù)據(jù)：近七成的中國留學(xué)生從國外大學(xué)畢業(yè)后，馬上回國或短期工作后回國，在美國基本站不住腳。

但是，四年下來大多數(shù)學(xué)生留美的費(fèi)用，都在150萬至160萬元人民幣左右。

為何留學(xué)生走不進(jìn)美國圈子？根據(jù)報(bào)道，記者采訪調(diào)查得知，留美大潮致使中國學(xué)生自成一體。另外，如今美國，連制造業(yè)中的工人也有一半以上受過大學(xué)教育，大學(xué)生只是“普通勞動者”。

咋就那么難

一班40個(gè)同學(xué)只有3人找到實(shí)習(xí)

“我學(xué)的企業(yè)管理和電影專業(yè)，現(xiàn)在在一家剛剛起步而且很小的進(jìn)出口公司實(shí)習(xí)，但哪怕是這樣，都已經(jīng)是很不容易了�！苯癯�，美國東北大學(xué)的敖同學(xué)接受記者采訪時(shí)稱，他們學(xué)校規(guī)定，學(xué)生畢業(yè)前必須參加專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)，才能獲得相應(yīng)學(xué)分，否則不能畢業(yè)。

盡管該學(xué)校建立了比較強(qiáng)大的就業(yè)平臺，幫助學(xué)生尋找實(shí)習(xí)機(jī)會，但他感覺，能找到一個(gè)好的實(shí)習(xí)單位還是很困難�！拔覀儼嘤�40多個(gè)人，只有兩三個(gè)人比較輕松地得到實(shí)習(xí)機(jī)會。尤其是許多外國學(xué)生，就更難了�！卑酵瑢W(xué)說：“我的一些中國同學(xué)實(shí)在找不到工作，就只能回國尋找實(shí)習(xí)單位�！�

他告訴記者，自己認(rèn)識的一名研究生，北大本科畢業(yè)后來到美國讀研，最終也沒能找到工作，現(xiàn)在正準(zhǔn)備回國。

記者采訪中發(fā)現(xiàn)，大多學(xué)生都有類似“現(xiàn)在在美國找工作太難了”的感慨。美國紐約大學(xué)的鄧同學(xué)去年5月畢業(yè)回國，他對記者說，畢業(yè)前找工作那段時(shí)間，自己和身邊很多同學(xué)都在面試環(huán)節(jié)就被刷了，還有很多人在工作或者實(shí)習(xí)了一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)自己根本無法真正融入美國社會，沒有辦法繼續(xù)工作，只好回國。

這樣的話題也讓他打開了話匣子，“我的一位學(xué)長，在紐約大學(xué)學(xué)經(jīng)濟(jì)，成績非常不錯(cuò)，畢業(yè)后進(jìn)入一家投資銀行實(shí)習(xí)。半年以后，公司同意錄用他，他就興沖沖地等待工作簽證。但沒想到幾個(gè)月后，公司突然說不愿意為他進(jìn)行雇主擔(dān)保了。隨后他得知這家公司錄取了另一位專業(yè)背景不如他，但是有美國綠卡的印度人�！编囃瑢W(xué)說。

“小社會”擋去路

中國學(xué)生越來越多越來越自成一體

對于未能在美找到工作，鄧同學(xué)也分析起自身的原因——很大程度上是學(xué)生自己沒有主動去接觸美國文化。

“其實(shí)留學(xué)生愛扎堆是個(gè)普遍現(xiàn)象，誰都愿意在異國他鄉(xiāng)找到內(nèi)心的寄托和歸屬感。中國學(xué)生由于人數(shù)太多，所以尤其明顯。”對于媒體說的，中國學(xué)生越來越多、越來越扎堆、越來越自成一體，和美國社會不接觸，鄧同學(xué)如此解釋說。

“我身邊很多同學(xué)，除了上課之外基本上不用英語溝通，也不和美國人來往，不愿意主動接觸美國的文化�！彼�說，這樣一來，在找工作的時(shí)候就更加表現(xiàn)得劣勢，沒有企業(yè)愿意招聘一個(gè)都不了解該國或者當(dāng)?shù)匚幕�的人�?/P>

金東方美國留學(xué)部張偉分析，我國赴美的20萬學(xué)生的水平參差不齊。有些留學(xué)生可能只是想出來看看或者說鍍鍍金，隨便選了幾門社區(qū)大學(xué)的課程，專業(yè)能力不足，英語水平提高有限，不能融入美國社會，不具備真正的在美國工作的能力。甚至有些留學(xué)生因?yàn)樽陨項(xiàng)l件太差，用成績造假等方式進(jìn)入了美國，而自身連在美國正常學(xué)習(xí)的能力都沒有，這種情況的學(xué)生大量存在，必將大大的拉低就業(yè)率。

此外，近幾年赴美留學(xué)人數(shù)激增，大膽猜測，即便美國經(jīng)濟(jì)水平保持良好發(fā)展的情況下，就業(yè)壓力也是逐年上升的。加上最近幾年，美國并沒有新的產(chǎn)業(yè)革命發(fā)生，新職位的出現(xiàn)是有限的。

“華爾街、硅谷，不是誰都可以進(jìn)去的�！睆垈ハ蛴浾呓忉專�再加上美國政府并沒有制定對中國留學(xué)生工作簽證實(shí)質(zhì)性的開放政策，而且留學(xué)生在美國不具備社會關(guān)系和人脈基礎(chǔ)，回國自然成了一個(gè)熱門的選擇。

“層次低”成門檻

九成留學(xué)生與一流大學(xué)不沾邊

2011至2012學(xué)年，中國赴美留學(xué)生總數(shù)達(dá)到194029人，同比增長23%，連續(xù)三年排名世界第一。對于這樣的增長，《華爾街日報(bào)》披露稱，72%的中國留學(xué)生從國外大學(xué)畢業(yè)后，在美國基本站不住腳。理由就是，美國的高等教育雄踞世界第一。但美國前五十強(qiáng)的大學(xué)，除了幾所州立大學(xué)外，大多數(shù)每年只招收一兩千人。20萬的中國留美學(xué)生，99%以上和一流大學(xué)不沾邊。

金東方申請總監(jiān)、首席海外顧問馬駿告訴記者，整個(gè)留學(xué)環(huán)境，在最近十年內(nèi)發(fā)生了非常大的變化。以出國讀本科為例，每年本科生申請人數(shù)都是成倍的增長。盡管這是高考之外的另一條人生之路，但是不得不承認(rèn)，能真正進(jìn)入美國前100甚至前50的大學(xué)讀本科的中國學(xué)生，卻是極少數(shù)。

對此，《紐約時(shí)報(bào)》指出，三分之一的美國大學(xué)財(cái)政狀況比經(jīng)濟(jì)危機(jī)前差了許多。在這種狀況下，慷慨支付學(xué)費(fèi)的中國學(xué)生，自然會成為大家的爭奪對象。

這也是“造假”成為留美主流的原因之一。業(yè)內(nèi)人士透露，即使是常春藤名校，也知道接到的中國學(xué)生的申請材料大部分是偽造的。但是都盯著中國學(xué)生的學(xué)費(fèi)，對此睜一只眼閉一只眼。這就使中國的留美學(xué)生素質(zhì)越來越低，留美變成一種消費(fèi)。

“不專業(yè)”拖后腿

誤讀美高等教育大學(xué)不是就業(yè)“敲門磚”

《僑報(bào)》稱，如此盲目的留美潮之所以常年洶涌，一大原因在于中國家長對美國高等教育體系的誤解。如今美國，連制造業(yè)中的工人也有一半以上受過大學(xué)教育，大學(xué)生只是“普通勞動者”，不屬于專業(yè)階層。

要晉身專業(yè)階層，必須接受研究院級別的教育，包括醫(yī)學(xué)院、工學(xué)院、商學(xué)院、法學(xué)院、教育學(xué)院和一般的文理學(xué)院等。若以成為專業(yè)人士為目標(biāo)，那么進(jìn)入大學(xué)的目的，首先是為了進(jìn)入良好的研究院“卡位”，而不是畢業(yè)后馬上就找個(gè)工作。

所以，那些把大學(xué)當(dāng)作就業(yè)“敲門磚”的人，在美國本科教育中幾乎找不到法學(xué)、醫(yī)學(xué)等實(shí)用課程。商學(xué)教育雖然在美國大學(xué)本科很流行，但除了沃頓和麻省理工斯隆商學(xué)院等幾個(gè)例外，大多數(shù)都是低端的。

中國的家長和學(xué)生把大學(xué)當(dāng)成職業(yè)培訓(xùn)所，使商科成為最熱的留美本科專業(yè)，仿佛150萬元的投入，就是為了培養(yǎng)一個(gè)商店里的出納或公司最底層的會計(jì)。這樣還怎么可能得到教育回報(bào)？

“錢景”掃描

出國難“出息”回國貶值

《華爾街日報(bào)》稱，今天的留美大潮，預(yù)示著四五年后的海歸大潮，使海歸進(jìn)一步過剩、進(jìn)一步貶值。智聯(lián)招聘今年發(fā)布的最新調(diào)研結(jié)果顯示，2012年，68.17%的海歸對于月薪的期望在3000元至8000元，超七成企業(yè)人力資源或者管理人士表示，不會優(yōu)先錄用海歸。

今天上午，北京格局生涯教育咨詢中心就業(yè)指導(dǎo)中心趙寶正告訴記者，實(shí)際上海歸貶值的問題已經(jīng)不是近幾年出現(xiàn)的情況，未來隨著海歸人數(shù)的增加，這個(gè)趨勢有可能進(jìn)一步發(fā)展。

從2007年開始，國內(nèi)一線城市，尤其是北京，海歸在就業(yè)方面已經(jīng)沒有很強(qiáng)的優(yōu)勢了。如果畢業(yè)院校不甚知名，專業(yè)背景不強(qiáng)，那么留學(xué)生在人才勞動力市場其實(shí)并沒有什么優(yōu)勢。究其原因，除了海歸人數(shù)大量增加以外，還有人才素質(zhì)參差不齊的因素。有的學(xué)校有錢就可以上，此外美國的教育是興趣教育，學(xué)習(xí)需要很強(qiáng)的主動性，中國是應(yīng)試教育，學(xué)生考試能力很強(qiáng)，能力則未必同步發(fā)展。因此盡管他們在目標(biāo)國家學(xué)習(xí)過，但沒有在社會上鍛煉，再加上沒有主動融入社會，就造成了海歸進(jìn)一步貶值。

另外，比較早出國留學(xué)的海歸，回國以后可能會面臨和國內(nèi)社會脫節(jié)的問題，要花很長時(shí)間適應(yīng)環(huán)境，這對其就業(yè)也是不利的。

對于國內(nèi)學(xué)子是否選擇出國，趙寶正稱，這主要看兩方面，首先是學(xué)校和專業(yè)背景，如果就讀的學(xué)校排名既不靠前，也沒有突出的專業(yè)優(yōu)勢，就沒必要非要去上。其次是留學(xué)目的，如果留學(xué)單純是為了鍍層金便于回國就業(yè)，這個(gè)思路應(yīng)該被淘汰了。