新華網(wǎng)西安7月19日電 (記者 梁愛平)西安市未央?yún)^(qū)六村堡街道辦300多名環(huán)衛(wèi)工人工資被拖欠4個多月，致使一些家庭貧困的環(huán)衛(wèi)工無法正常生活。此事經(jīng)報道后，4個月懸而未決的事情，卻在幾天內(nèi)解決了。

4個月沒發(fā)工資 借錢吃飯

17日，位于西安市北郊的未央?yún)^(qū)石化大道上，63歲的環(huán)衛(wèi)工劉師傅站在路中央，吃力地?fù)焓皬U品。“年紀(jì)大了，天天掛面、饅頭，實在扛不住�！彼�告訴記者，他是臨時工，工資被欠4個月，又不敢去找領(lǐng)導(dǎo)，害怕被辭退，只能節(jié)衣縮食。

“好多人家都靠這點工資糊口呢，沒有錢日子太難熬了�！蓖瑯语柺芮沸嚼�擾的汪女士告訴記者，自己家庭困難，老伴臥病在床，兒女也尚未獨立，只能依靠這點微薄的收入度日�！白詮�3月份以來就一直沒發(fā)工資了，經(jīng)常是吃了上頓沒下頓，四處籌借，現(xiàn)在就盼著工資趕緊發(fā)�！�

在吃飯時間，環(huán)衛(wèi)工王女士也放不下手中的掃把。她已習(xí)慣結(jié)束早間清掃工作后，再對街道巡查一番。她的午餐是3個饅頭。她并非愛吃饅頭，但為了省錢和填飽肚子，她一天兩頓都拿饅頭就著熱水吃，只花2元錢�！肮べY沒發(fā)，只能這樣！”

記者采訪的其他幾位環(huán)衛(wèi)工人也證實已經(jīng)4個月沒有領(lǐng)到工資了，高溫補(bǔ)貼、全勤獎金也沒有發(fā)。

被曝光后3天內(nèi)解決

15日，300余名環(huán)衛(wèi)工遭遇欠薪4個月被報道后，未央?yún)^(qū)委書記楊廣亭、區(qū)長吳智民立即到六村堡街道現(xiàn)場研究安排工資發(fā)放問題，區(qū)街有關(guān)部門全力開展拖欠工資兌現(xiàn)發(fā)放工作。到17日下午，記者從未央?yún)^(qū)政府了解到，該區(qū)街道辦312名保潔員已足額領(lǐng)到工資。

據(jù)未央?yún)^(qū)政府相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為加快推進(jìn)西安市漢長安城國家大遺址保護(hù)特區(qū)建設(shè)，自2013年3月1日起，西安市原灃東新城轄區(qū)內(nèi)六村堡街道的24個村移交未央?yún)^(qū)。移交后，未央?yún)^(qū)組織區(qū)市容園林局、六村堡街道辦事處，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對24個村保潔面積、經(jīng)費、人員進(jìn)行了核定，共核定保潔員及公廁管理員312人，工資標(biāo)準(zhǔn)按照每人每月1450元執(zhí)行，并為保潔員辦理了相關(guān)保險。

未央?yún)^(qū)政府給記者提供的書面材料稱：造成六村堡街道保潔員工資未能及時發(fā)放的原因是該街道自從灃東新城移交以來，街道名稱、行政代碼尚未批復(fù)，街道暫不能設(shè)立賬戶，保潔經(jīng)費往來目前系臨時借用其他賬戶執(zhí)行。因保潔員工資卡開戶行為陜西信合，而六村堡街道借用賬戶為工商銀行，故需從工行分批取出后再存入信合，最后方能存入保潔員工資卡中。因銀行往來轉(zhuǎn)賬問題，導(dǎo)致六村堡街道保潔員及公廁管理員工資未能按時發(fā)放。

未央?yún)^(qū)副區(qū)長楊軍說：“不管怎么說，還是有關(guān)部門工作銜接不夠扎實、管理不夠到位，才拖欠了保潔員的工資，我表示歉意。另外，不管街道也罷，有關(guān)部門也罷，今后要加大這方面的工作力度，保證不能再拖欠保潔員的工資�！�

為民服務(wù)應(yīng)擯棄懶政思維

未央?yún)^(qū)紀(jì)委在接受記者采訪時說，目前他們正在查清原因，查實責(zé)任，若發(fā)現(xiàn)存在不作為等行為，將依照紀(jì)律規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處理。同時，將結(jié)合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，制訂針對性整改措施，改進(jìn)干部工作作風(fēng)，切實提升為民服務(wù)水平。

4個月懸而未決的事情為何3天內(nèi)能迅速解決？一些專家認(rèn)為，這是相關(guān)管理部門的懶政思想在作祟。

西安外國語大學(xué)新聞與傳播學(xué)院院長王天定認(rèn)為，我們一些政府管理人員缺少痛感，缺少對社會弱勢群體的體察和同情。沒有痛感，就沒有解決這些問題的愿望，雖然舉手之勞就能把事情辦好，但是他們不屑去干。

陜西省社會科學(xué)院副院長石英認(rèn)為，這件事暴露出了政府管理部門惰性思想。他說，曝光后3天內(nèi)就能解決，不報道是不是還能拖欠半年呢？這不僅僅是辦事效率的問題。

石英說，保潔員的工作很辛苦，就指望微薄的工資吃飯，如果管理部門能設(shè)身處地想一想，就不會發(fā)生這樣的事情。“這反映出我們的管理部門在思想和理念上，沒有以人為本，沒有走群眾路線，沒有把保潔員的生活放在心上�！�

石英認(rèn)為，現(xiàn)在有些政府管理部門常把執(zhí)政為民掛在嘴邊，卻做不好自己的本職工作�！叭绻�政府管理部門都在上級批示、媒體曝光后才做自己應(yīng)該做的工作，那我們得給管理部門打一個大的問號�！�

(新華網(wǎng))