近年來(lái),河池市堅(jiān)持“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,通過(guò)實(shí)施人才小高地建設(shè)工程,為全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展匯聚各方英才,撐起產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新高度”,取得了顯著成效。

　　“人才特區(qū)”凸顯聚才效應(yīng)

　　創(chuàng)新聚才機(jī)制,最大限度發(fā)揮人才小高地聚集人才、培養(yǎng)人才“平臺(tái)”作用。河池市通過(guò)出臺(tái)一系列文件,加大資金扶持。據(jù)統(tǒng)計(jì),2005年以來(lái),已投入近1000萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)扶持人才小高地建設(shè)。

　　嚴(yán)格管理,提高服務(wù)水平。各相關(guān)部門(mén)各司其職、齊抓共建,合力推進(jìn)人才小高地建設(shè)。并結(jié)合《河池市人才小高地考核評(píng)估辦法》,建立目標(biāo)管理體系,建立起以聚才效應(yīng)、人才作用等為主要內(nèi)容的考核指標(biāo)體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)人才小高地的項(xiàng)目化管理。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì),自2005年啟動(dòng)人才小高地建設(shè)以來(lái),目前河池已建立1個(gè)自治區(qū)級(jí)、13個(gè)市級(jí)、15個(gè)縣級(jí)人才小高地,匯聚各類人才2.3萬(wàn)人。各方英才匯聚一堂,助推河池科研項(xiàng)目取得豐碩成果。近7年來(lái),該市所承擔(dān)的科研項(xiàng)目共獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)18項(xiàng),省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)32項(xiàng);擁有國(guó)家發(fā)明專利27項(xiàng),實(shí)用新型專利35項(xiàng),擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)16項(xiàng)。

　　產(chǎn)業(yè)發(fā)展插上“智力翅膀”

　　以人才小高地建設(shè)為平臺(tái),河池多措并舉,通過(guò)細(xì)心做好人才與產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)與技術(shù)的“對(duì)接”服務(wù),為產(chǎn)業(yè)發(fā)展插上“智力翅膀”。

　　以促發(fā)展為導(dǎo)向,打通人才與產(chǎn)業(yè)對(duì)接“通道”。首先,注重開(kāi)辟人才引進(jìn)“綠色通道”。針對(duì)全市人才需求狀況,有針對(duì)性地制定人才培養(yǎng)和引進(jìn)規(guī)劃,特別是針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才,制定特別政策、實(shí)行特事特辦。近年來(lái),已引進(jìn)各類急需人才700多名。并探索形成“不求所有,但求所用”的柔性引才機(jī)制,柔性引進(jìn)中高級(jí)人才265人。其次,注重打造本土人才“成長(zhǎng)通道”。依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,通過(guò)推行繼續(xù)教育、重點(diǎn)崗位鍛煉等形式,使各類本土人才快速成長(zhǎng)為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的行家里手。

　　以提升競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),架起產(chǎn)業(yè)與技術(shù)對(duì)接“橋梁”。河池努力克服本地科研院校、科研資源不足的短板,與區(qū)內(nèi)外知名高等院校建立多層次的合作關(guān)系,加速科研成果產(chǎn)業(yè)化,攻克了一批共性技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)。

　　通過(guò)做好“對(duì)接”服務(wù),全市初步形成了以產(chǎn)業(yè)匯聚人才、以人才促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好格局。

　　留住人才筑牢“發(fā)展根基”

　　產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。河池通過(guò)健全完善激勵(lì)保障制度,打造一支帶不走的“人才大軍”,夯實(shí)了推動(dòng)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“根基”。

　　注重關(guān)愛(ài)激勵(lì),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。探索建立了以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位獎(jiǎng)勵(lì)為主體、社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)為補(bǔ)充的多元化人才獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的人才,給予獎(jiǎng)勵(lì)表彰,激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。據(jù)統(tǒng)計(jì),2005年以來(lái),該市整合900多萬(wàn)元資金,對(duì)200多名中高級(jí)人才進(jìn)行慰問(wèn)和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　營(yíng)造良好環(huán)境,為“才盡其用”搭建平臺(tái)。該市依托重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、優(yōu)勢(shì)企事業(yè)單位來(lái)選準(zhǔn)人才小高地載體企業(yè),通過(guò)改善人才工作環(huán)境和科研條件,為各類人才發(fā)揮才智搭建良好平臺(tái)。目前,依托各類人才小高地,已投入1100多萬(wàn)元資金,在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建成“廣西有色金屬新材料研發(fā)中心”、“河池市桑蠶繭絲綢產(chǎn)品工程技術(shù)研究中心”等技術(shù)研究中心13家。同時(shí),在人才集中的有色金屬、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域,建成2個(gè)博士后科研工作站,培養(yǎng)和帶動(dòng)了一批拔尖人才。

　　在強(qiáng)大“才力”的支撐下,河池產(chǎn)業(yè)發(fā)展得到質(zhì)和量的全面提升。全市的支柱產(chǎn)業(yè),已由2005年前有色金屬“一家獨(dú)大”的局面,發(fā)展成有色金屬、電力、化工建材、綠色長(zhǎng)壽食品、桑蠶絲綢、旅游文化等六大產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)的科學(xué)格局。目前已有49家企業(yè)邁進(jìn)“億元俱樂(lè)部”,其中有7家企業(yè)年產(chǎn)值超過(guò)10億元。