南方科技大學(xué)承載著為我國(guó)高等教育探索具有中國(guó)特色的現(xiàn)代大學(xué)制度和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的雙重使命，堅(jiān)持“敢闖敢試、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、追求卓越”的創(chuàng)校精神，實(shí)行理事會(huì)治理、教授治校、學(xué)術(shù)自治的管理體制，短期內(nèi)建成亞洲一流研究型大學(xué)，成為我國(guó)重大科學(xué)技術(shù)研究與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的基地。經(jīng)過(guò)近5年的籌建，南方科技大學(xué)于2012年4月獲教育部批準(zhǔn)正式建立。目前已成功招收兩屆230名學(xué)生，引進(jìn)了包括4位“千人計(jì)劃”專家和13位“青年千人計(jì)劃”專家在內(nèi)的80余位教師隊(duì)伍。

　　南方科技大學(xué)圖書館是學(xué)校圖書資料情報(bào)信息中心，是學(xué)校教學(xué)與科學(xué)研究工作的重要組成部分，為教學(xué)和科學(xué)研究服務(wù)的學(xué)術(shù)性機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要，按照公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)公開招聘圖書館館長(zhǎng)、圖書采編人員、文獻(xiàn)資源建設(shè)人員、信息情報(bào)咨詢?nèi)藛T以及圖書管理員等。

　　一、崗位設(shè)置與應(yīng)聘條件

　　（一）基本條件

　　1、 遵守憲法和法律，無(wú)不良記錄；

　　2、 遵守職業(yè)操守，具有良好的品行；

　　3、 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4、 符合本辦法規(guī)定的崗位基本條件；

　　5、 符合所聘崗位的具體條件。

　　（二）崗位基本條件

　　1、部門負(fù)責(zé)人（含副職）和部門主管

　　1) 認(rèn)同南科大辦學(xué)理念，愿意投身中國(guó)高等教育改革和創(chuàng)辦一流大學(xué)的實(shí)踐。

　　2) 具有開闊的國(guó)際化視野，勇于開拓創(chuàng)新；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

　　3) 具有豐富的高校圖書館相關(guān)工作業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平，熟悉高校圖書館相關(guān)業(yè)務(wù)工作；工作思路清晰，善于溝通，有較強(qiáng)的社交能力；具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和寫作能力；工作主動(dòng)積極、耐心細(xì)致、周到熱情。

　　4) 具有本科及以上學(xué)歷；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；部門負(fù)責(zé)人的年齡在50周歲以下，部門主管的年齡在45周歲以下。特殊情況可適當(dāng)放寬要求。

　　2、業(yè)務(wù)主辦

　　1) 認(rèn)同南科大辦學(xué)理念，愿意投身探索中國(guó)高等教育改革實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)辦一流大學(xué)的實(shí)踐。

　　2) 具有國(guó)際化視野，勇于創(chuàng)新；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

　　3) 具有一定的圖書館相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高校圖書館業(yè)務(wù)工作；具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和寫作能力，善于溝通，有一定的社交能力；工作主動(dòng)積極、耐心細(xì)致、周到熱情。

　　4) 具有本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲以下。特殊情況可適當(dāng)放寬要求。

　　3、辦事員

　　1) 具有圖書館工作經(jīng)歷，熟悉高校圖書館業(yè)務(wù)工作；認(rèn)同南科大辦學(xué)理念，愿意投身探索中國(guó)高等教育改革實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)辦一流大學(xué)的實(shí)踐。

　　2) 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

　　3) 具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和寫作能力，工作主動(dòng)積極、耐心細(xì)致、周到熱情。

　　4) 具有本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下。特殊情況可適當(dāng)放寬要求。

　　（三）崗位具體條件

　　1、 圖書館館長(zhǎng)（部門負(fù)責(zé)人）

　　1) 熟悉圖書館管理及運(yùn)行，具有很強(qiáng)的圖書館管理能力，具有五年以上的圖書館管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2) 圖書、檔案、圖書情報(bào)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有圖書資料系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

　　3) 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，決策能力和科研能力；

　　4) 熟悉圖書館建設(shè)發(fā)展規(guī)律和趨勢(shì)，了解圖書館管理的先進(jìn)理念；

　　5) 有新館建設(shè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、 圖書采編人員（主管、業(yè)務(wù)主辦、辦事員）

　　1) 熟悉中國(guó)圖書館分類法、CNMARC、USMARC，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的信息素養(yǎng)；

　　2) 具有圖書情報(bào)或電子信息學(xué)科背景和較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及文字寫作能力；

　　3) 具有較強(qiáng)的人際溝通能力、優(yōu)秀的思想素質(zhì)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4) 具有圖書采編工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、 數(shù)字圖書館建設(shè)人員（主管、業(yè)務(wù)主辦、辦事員）

　　1) 具有計(jì)算機(jī)學(xué)科背景和相當(dāng)?shù)能浖�開發(fā)能力，掌握.net框架、Java Web以及CSS、JS等web開發(fā)技術(shù)，熟悉.net或java開發(fā)環(huán)境和大型數(shù)據(jù)庫(kù)管理工作；

　　2) 熟悉數(shù)字圖書館建設(shè)工作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3) 具有較強(qiáng)的人際溝通能力、優(yōu)秀的思想素質(zhì)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4、 信息情報(bào)咨詢?nèi)藛T（主管、業(yè)務(wù)主辦、辦事員）

　　1) 具有相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

　　2) 了解常用各類學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　3) 能夠承擔(dān)信息素養(yǎng)教學(xué)工作；

　　4) 熟悉信息情報(bào)咨詢工作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字語(yǔ)言能力；

　　5) 具有踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)和服務(wù)精神，協(xié)作、溝通、創(chuàng)新、獨(dú)立完成工作的能力。

　　5、 中外文編目人員（業(yè)務(wù)主辦、辦事員）

　　1) 具備良好的英文讀寫能力，熟練操作計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　2) 工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作能力；

　　3) 具有圖書加工、中外文編目數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、 圖書管理員（業(yè)務(wù)主辦、辦事員）

　　1） 擁有一定的圖書、檔案管理的專業(yè)知識(shí)，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

　　2） 熟悉計(jì)算機(jī)的操作，具有網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3） 較強(qiáng)的分析和記憶能力。

　　二、待遇與福利

　　南科大聘用人員提供優(yōu)厚的薪酬待遇和適宜的工作條件。相關(guān)福利參照深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊人才或急需人才的待遇面議。

　　三、

　　有意者，請(qǐng)把應(yīng)聘報(bào)名表于2012年12月10日前發(fā)送至人力資源部信箱。應(yīng)聘報(bào)名表下載：http://www.sustc.edu.cn/joinus/forms/application_administration.doc

　　Email：[email protected]

　　電 話：0755-86249969