根據(jù)中共鄭州市委、鄭州市人民政府《關(guān)于引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）的意見(jiàn)》（鄭發(fā)〔2015〕9號(hào)）、中共鄭州市委辦公廳、鄭州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<鄭州市引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）"智匯鄭州·1125聚才計(jì)劃"實(shí)施辦法（暫行）>的通知》（鄭辦〔2015〕18號(hào)）的精神和要求，現(xiàn)發(fā)布公告如下：

　　一、引進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域

　　圍繞十三五規(guī)劃綱要和國(guó)際商都發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要確定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，主要引進(jìn)電子信息、汽車(chē)與裝備制造、現(xiàn)代商貿(mào)物流、文化創(chuàng)意旅游；新材料、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及食品加工、現(xiàn)代金融、高端服務(wù)業(yè)等戰(zhàn)略主導(dǎo)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和航空經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、智能化制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）。

　　二、申報(bào)對(duì)象及條件

　　按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)和個(gè)人分為六種類(lèi)型：

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)

　　創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員須由3-5人組成（包括團(tuán)隊(duì)帶頭人），年齡一般不超過(guò)55周歲，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少有1人全職在鄭創(chuàng)業(yè)，其余成員每年應(yīng)在鄭州工作6個(gè)月以上。團(tuán)隊(duì)帶頭人須取得博士學(xué)位或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，團(tuán)隊(duì)核心成員須取得碩士以上學(xué)位或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，同時(shí)，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備以下條件：

　　1、團(tuán)隊(duì)在相關(guān)領(lǐng)域達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，擁有可產(chǎn)業(yè)化的發(fā)明專(zhuān)利或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段，具備突破重大技術(shù)、解決關(guān)鍵問(wèn)題的持續(xù)創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力，并能產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；

　　2、團(tuán)隊(duì)至少一人有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)擔(dān)任管理職位5年以上，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則的經(jīng)營(yíng)管理人才；

　　3、團(tuán)隊(duì)核心成員間的結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性，且在鄭穩(wěn)定合作工作5年以上；

　　4、創(chuàng)辦的科技型企業(yè)須在鄭完成工商注冊(cè)、參保等相關(guān)手續(xù)，團(tuán)隊(duì)投入企業(yè)的注冊(cè)實(shí)收貨幣資本（不含技術(shù)入股）不少于政府扶持資金（具體見(jiàn)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)業(yè)化扶持標(biāo)準(zhǔn)）；帶頭人非法定代表人的，團(tuán)隊(duì)持股不得低于35%。

　　（二）創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)

　　創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員須由3-5人組成（包括團(tuán)隊(duì)帶頭人），年齡不超過(guò)55周歲，有5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，至少有1人全職在鄭，其余成員每年應(yīng)在鄭州工作6個(gè)月以上。團(tuán)隊(duì)帶頭人須取得博士學(xué)位或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，團(tuán)隊(duì)核心成員須取得碩士以上學(xué)位或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)核心成員需要符合以下條件之一：

　　1、團(tuán)隊(duì)核心成員須在相關(guān)領(lǐng)域達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，在同行中具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響，擁有可產(chǎn)業(yè)化的發(fā)明專(zhuān)利或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，具備突破重大技術(shù)、解決關(guān)鍵問(wèn)題的持續(xù)創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力，能產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　2、團(tuán)隊(duì)核心成員須在國(guó)內(nèi)外著名高校、科研院所擔(dān)任教授、研究員、首席科學(xué)家或相當(dāng)職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者或在國(guó)際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、國(guó)際組織中擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國(guó)際規(guī)則的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。

　　3、團(tuán)隊(duì)核心成員須為承擔(dān)過(guò)國(guó)家級(jí)重大科技項(xiàng)目相關(guān)的任務(wù)，能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作性難題，自主創(chuàng)新產(chǎn)品具有國(guó)際水平的人才。

　　團(tuán)隊(duì)核心成員間的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性，須與規(guī)模以上企業(yè)或簽約平臺(tái)簽訂5年以上聘任合同，并保證每年至少有6個(gè)月在簽約企業(yè)或平臺(tái)工作。

　　（三）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

　　須取得博士學(xué)位或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，且有5年以上海內(nèi)外大型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)55周歲，每年在鄭工作時(shí)間不少于6個(gè)月，并同時(shí)具備以下條件：

　　1、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專(zhuān)利，且其技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，具有市場(chǎng)潛力并處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段，符合我市戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向；

　　2、有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)擔(dān)任管理職位5年以上，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則的經(jīng)營(yíng)管理人才；

　　3、創(chuàng)辦科技型企業(yè)，本人投入企業(yè)的注冊(cè)實(shí)收貨幣資本不少于200萬(wàn)元人民幣（不含技術(shù)入股），非法人代表的股權(quán)不得低于35%。

　　（四）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

　　須取得博士學(xué)位或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡不超過(guò)55周歲，具有5年以上海內(nèi)外大型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，引進(jìn)后在簽約企業(yè)或平臺(tái)工作時(shí)間不少于5年且每年不少于6個(gè)月，并符合以下條件之一：

　　1、在國(guó)內(nèi)外著名高校、科研院所擔(dān)任教授、研究員、首席科學(xué)家或相當(dāng)職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者，掌握關(guān)鍵技術(shù)并擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重大成果。

　　2、在國(guó)際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、國(guó)際組織中擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國(guó)際規(guī)則的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。

　　3、承擔(dān)過(guò)國(guó)家級(jí)重大科技項(xiàng)目相關(guān)的任務(wù)，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)化潛力的領(lǐng)軍人才。

　　4、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作性難題，或自主創(chuàng)新產(chǎn)品具有國(guó)際水平的企業(yè)領(lǐng)軍人才。

　�。ㄎ澹﹦�(chuàng)業(yè)緊缺人才

　　須取得碩士以上學(xué)位或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡不超過(guò)55周歲，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，每年在鄭工作時(shí)間不少于6個(gè)月，并同時(shí)具備以下條件：

　　1、擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相應(yīng)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，符合我市戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，相關(guān)技術(shù)能夠轉(zhuǎn)化，相關(guān)產(chǎn)品能夠產(chǎn)業(yè)化，并具有市場(chǎng)前景；

　　2、創(chuàng)辦科技型企業(yè)，本人投入企業(yè)的注冊(cè)實(shí)收貨幣資本不少于100萬(wàn)元人民幣（不含技術(shù)入股），非法定代表人的股權(quán)不得低于35%。

　　（六）創(chuàng)新緊缺人才

　　須取得碩士以上學(xué)位或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡不超過(guò)55周歲，在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位從事科研、管理或教學(xué)工作5年以上，并同時(shí)具備以下條件：

　　1、擁有核心技術(shù)和重要科技成果，符合我市戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，或具有學(xué)科重要獎(jiǎng)勵(lì)，業(yè)績(jī)突出；

　　2、與所在企業(yè)或平臺(tái)簽訂5年以上聘任合同，并保證每年至少有6個(gè)月在簽約企業(yè)或平臺(tái)工作。

　　對(duì)于特別優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)緊缺人才，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡限制。

　　三、扶持政策

　　1、引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定，按不同層次給予支持。國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、"兩院"院士領(lǐng)銜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)給予2000萬(wàn)-3000萬(wàn)元項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化扶持資金資助；國(guó)家"千人計(jì)劃""萬(wàn)人計(jì)劃"專(zhuān)家領(lǐng)銜的團(tuán)隊(duì)或達(dá)到"千人計(jì)劃""萬(wàn)人計(jì)劃"專(zhuān)家水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)（具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)智匯鄭州1125人才網(wǎng)"政策介紹"欄），每個(gè)團(tuán)隊(duì)給予500萬(wàn)-1000萬(wàn)元項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化扶持資金資助；經(jīng)認(rèn)定的市級(jí)以上其他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)給予100萬(wàn)-300萬(wàn)元項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化扶持資金資助。

　　2、經(jīng)市評(píng)審認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才給予200萬(wàn)元項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化扶持資金資助、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才給予100萬(wàn)元項(xiàng)目研發(fā)扶持資金資助。

　　3、經(jīng)市評(píng)審認(rèn)定的高層次創(chuàng)業(yè)緊缺人才給予100萬(wàn)元項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化扶持資金資助、高層次創(chuàng)新緊缺人才給予50萬(wàn)元項(xiàng)目研發(fā)扶持資金資助。

　　4、對(duì)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有奠基性、戰(zhàn)略性、支撐性的領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)特別重大項(xiàng)目實(shí)行"一事一議"，最高可獲得1億元項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化資金資助。

　　5、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)帶頭人和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才3年內(nèi)由所在開(kāi)發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)免費(fèi)提供不低于100平方米的人才用房，或由同級(jí)財(cái)政給予相應(yīng)的房租補(bǔ)貼。不使用人才用房，在鄭首次購(gòu)房的，由用人單位或所在開(kāi)發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)給予最高50萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)核心成員及高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)緊缺人才3年內(nèi)由所在地免費(fèi)提供人才用房，或由同級(jí)財(cái)政給予相應(yīng)的房租補(bǔ)貼。不使用人才用房，在鄭首次購(gòu)房的，由用人單位或所在開(kāi)發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)給予最高20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　6、經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目類(lèi)型，全面享受股權(quán)投資資金、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)投資、風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)投資、貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償投資、項(xiàng)目貸款擔(dān)保、銀行貸款貼息等6個(gè)方面多元化資金金融資助。

　　其他扶持政策根據(jù)中共鄭州市委、鄭州市人民政府《關(guān)于引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）的意見(jiàn)》（鄭發(fā)〔2015〕9號(hào)）以及配套文件的要求執(zhí)行。

　　四、申報(bào)時(shí)間和方式

　�。ㄒ唬┥陥�(bào)時(shí)間

　　2016年度"智匯鄭州·1125聚才計(jì)劃"自公告發(fā)布之日起，全年受理申報(bào)。2016年度首次評(píng)審申報(bào)截止時(shí)間為北京時(shí)間2016年7月31日。

　　（二）申報(bào)方式

　　登錄"智匯鄭州1125人才網(wǎng)"，下載填報(bào)相關(guān)表格，并向所在開(kāi)發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)組織人事部門(mén)提交正式申報(bào)材料。

　　五、申報(bào)要求

　　1、已在鄭州注冊(cè)創(chuàng)辦企業(yè)以及企業(yè)引進(jìn)的，符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）的，均可申報(bào)"智匯鄭州·1125聚才計(jì)劃"。

　　2、擬在鄭州市注冊(cè)創(chuàng)辦企業(yè)的，須與鄭州市各開(kāi)發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)、各類(lèi)園區(qū)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體等簽訂入園協(xié)議。

　　3、創(chuàng)業(yè)型申報(bào)人（團(tuán)隊(duì)）應(yīng)在入選通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成在鄭州工商注冊(cè)登記、參保等手續(xù)。

　　4、申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的，其成員不可同時(shí)申報(bào)其他人才計(jì)劃；同一申報(bào)人最多可申報(bào)本計(jì)劃兩次；同一企業(yè)同一批次原則上只能申報(bào)1人（團(tuán)隊(duì)）。

　　5、申報(bào)人及其團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)遵循"自愿申報(bào)，誠(chéng)實(shí)守信"的原則，按照本公告和中共鄭州市委、鄭州市人民政府《關(guān)于引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）的意見(jiàn)》（鄭發(fā)〔2015〕9號(hào)）以及配套文件的要求，準(zhǔn)備申報(bào)材料。

　　六、申報(bào)材料

　�。ㄒ唬┥陥�(bào)人應(yīng)按照要求逐項(xiàng)填寫(xiě)個(gè)人基本信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息、創(chuàng)業(yè)（擬創(chuàng)）企業(yè)信息等，以及各類(lèi)證書(shū)、證明、協(xié)議、報(bào)表等附件材料原件的數(shù)碼照片，以備查驗(yàn)。所有上報(bào)材料字體應(yīng)為簡(jiǎn)體中文。

　�。ǘ�）需要提交的材料包括：

　　1、申報(bào)表（見(jiàn)附件1）；

　　2、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)（模板見(jiàn)附件2）；

　　3、附件材料

　�。�1）個(gè)人承諾書(shū)（模板見(jiàn)附件3）；

　�。�2）引進(jìn)人才的身份證明（身份證或護(hù)照）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱(chēng)、資質(zhì)證明（證書(shū)）、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料；

　�。�3）專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(shū)、科技成果（新產(chǎn)品）鑒定證書(shū)及主要研制人員、鑒定委員會(huì)名單，以及獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他反映人才能力、業(yè)績(jī)的相關(guān)證明材料。申報(bào)項(xiàng)目需使用的專(zhuān)利，其所有權(quán)人非本人的，需提供專(zhuān)利使用證明；

　　（4）已創(chuàng)辦企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、會(huì)（審）計(jì)事務(wù)所的驗(yàn)資報(bào)告、公司章程、相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、銀行對(duì)賬單，擬創(chuàng)辦企業(yè)須提交與載體簽訂的入園協(xié)議；

　�。�5）創(chuàng)新型人才還需提供與新企業(yè)簽訂的引進(jìn)協(xié)議；

　�。�6）其他需要提供的附件材料。

　　4、申報(bào)具體要求：

　　（一）申報(bào)人需同時(shí)提供PDF格式的電子版和紙質(zhì)版申報(bào)材料，其中申報(bào)表和項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)合并裝訂，其他附件材料合并裝訂（各一式一份），分別用A4紙雙面打印，膠裝，標(biāo)注目錄。

　�。ǘ�）申報(bào)書(shū)、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)模板、個(gè)人承諾書(shū)模板可在"智匯鄭州1125人才網(wǎng)"下載專(zhuān)區(qū)下載。對(duì)于申報(bào)表和項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)中所要求填寫(xiě)的信息，要保證完整真實(shí)，請(qǐng)勿空項(xiàng)、漏項(xiàng)�？筛鶕�(jù)內(nèi)容適當(dāng)調(diào)整字體及單元格，但請(qǐng)勿刪減表格內(nèi)容或改動(dòng)表格整體樣式。

　　（三）申報(bào)過(guò)程中如有疑問(wèn)，可與鄭州市各開(kāi)發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)組織人事部門(mén)聯(lián)系咨詢，相關(guān)在"智匯鄭州1125人才網(wǎng)"通知公告欄公布。

　　七、評(píng)審程序

　　在線下載填寫(xiě)表格并申報(bào)-各開(kāi)發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)專(zhuān)項(xiàng)辦初審-資格認(rèn)定-技術(shù)評(píng)審-答辯評(píng)審-實(shí)地考察-審定公布。

　　智匯鄭州1125人才網(wǎng)：??????http://1125.zhengzhou.gov.cn??????

　　申報(bào)咨詢電話：0371-67172355、67185265

附：“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”同等層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的基本標(biāo)準(zhǔn).docx

　　鄭州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年4月12日