5、強化正風肅紀。對長期不起作用甚至起負面作用的黨員,進行嚴肅教育,對民主評議不合格的黨員給予組織處理;對存在一般性作風問題的干部、立足于教育提高、促其改進;對群眾意見大、不能認真查找問題沒有明顯改進的黨員干部,進行組織處理;對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀問題及時移交紀檢監(jiān)察機關嚴肅查處。
6、健全落實制度。機關要全面梳理單位規(guī)章制度,列出清單,做好廢改立工作,建立健全行得通、能管用的制度規(guī)定,堅決維護制度規(guī)定嚴肅性,強化制度執(zhí)行,提高黨員、干部按制度辦事的意識。企業(yè)黨支部探索建立黨員基本活動、黨員參與企業(yè)經(jīng)營管理、困難黨員關懷幫扶、黨建經(jīng)費保障等制度;深入研究新形勢下企業(yè)職工群眾工作的特點和規(guī)律,為提高宣傳組織群眾的能力探索一條可行的辦法。
根據(jù)全縣部署適時召開整改落實工作情況通報會和總結會。
七、推進措施
1、堅持以上率下。主要領導干部做到“四帶頭”,即帶頭學習、帶頭查找和剖析“四風”問題,帶頭批評和自我批評、帶頭制定和落實整改措施,其他領導也要立好標桿、做好示范。
2、堅持求真務實。機關要突出服務企業(yè)和利用“三送平臺”抓好聯(lián)系企業(yè)、群眾的各個著力點,取得園區(qū)項目建設有實實在在的成效,園區(qū)投資環(huán)境有明顯改善,園區(qū)干部作風和精神面貌有明顯好轉。
3、在園區(qū)企業(yè)推進“兩個基本”建設:①建好基本組織,適時開展黨組織組建活動,在富田工業(yè)區(qū)依托明高電路版()有限公司組建電子企業(yè)聯(lián)合黨支部、鑫磊稀土新材料有限公司組建稀土企業(yè)聯(lián)合黨支部,在良富工業(yè)區(qū)依托縣勝仙米面有限公司組建區(qū)域性聯(lián)合黨支部,實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)黨的組織全覆蓋、規(guī)模以下企業(yè)的黨的工作全覆蓋;②帶好基本隊伍,通過內部民主選舉,黨委委派方式加強支部組織建設,選派黨員機關干部掛職企業(yè)黨建指導員,大力發(fā)展企業(yè)青年經(jīng)營骨干黨員,不斷強化黨組織書記、黨建指導員、黨員三支隊伍建設。
4、在園區(qū)企業(yè)開展黨員“四個一”活動。每名企業(yè)黨員在活動中做到“四個一”,即開展一次黨的政策宣講、征求一次職工群眾對黨組織和黨員的意見、為困難職工辦一件實事好事、為企業(yè)發(fā)展提出一條合理化建設,活動要做好記錄。支部書記要與企業(yè)出資人、管理人員溝通通報情況征求意見使他們正確理解、支持活動的開展。
八、組織領導
1、落實領導責任。成立園區(qū)教育實踐活動領導小組及辦公室,領導小組由主要領導擔任組長,黨委書記是第一責任人,其他領導干部是直接責任人。領導小組成員和督導組分工協(xié)作,具體抓好本次教育實踐活動,組織協(xié)調推進。各黨支部是教育實踐活動的責任主體,支部書記是第一責任人,全體黨員密切參與,全體員工配合,整個活動要力戒形式主義,防止走過場;各黨支部要制定黨的群眾路線教育實踐活動實施方案;園區(qū)黨委將派出督導組全程參與督導。
2、注重統(tǒng)籌兼顧。正確處理工學矛盾,堅持兩手抓、兩不誤、兩促進,把開展教育實踐活動始終與當前各項工作結合起來,真正以工作推進作為教育實踐活動的出發(fā)點和落腳點,以工作取得實效作為教育實踐活動的成效。
3、強化輿論宣傳。各黨支部要辦好教育實踐活動專題專欄,及時編印宣傳材料。
第3篇
為加強對工業(yè)園區(qū)企業(yè)的管理和跟蹤服務,強力推進企業(yè)項目建設,建立健全促進企業(yè)發(fā)展的服務機制,優(yōu)化保障企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境,進一步增強園區(qū)干部的服務意思和宗旨意識,特制定本方案。
一、目標要求
工業(yè)園區(qū)全體干部職工要切實轉變思想作風,實現(xiàn)服務意識由“管理企業(yè)”向“幫助企業(yè)”、“服務企業(yè)”轉變的目標,堅持把服務放在首位,以企業(yè)和服務對象滿意不滿意為標準,做到一切為了企業(yè),一切服務企業(yè),當好企業(yè)的“娘家”。
一是熱情服務。嚴格做到“五不讓”,即不讓布置的工作在我這里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓各種差錯在我這里發(fā)生、不讓來辦事的客商在我這里受到冷落、不讓園區(qū)的形象在我這里受到影響。
二是規(guī)范服務。嚴格實行首問負責制、一次性告知制、服務承諾制和限時辦結制等“四制四不”,做到不向企業(yè)伸手索取財物,不增加企業(yè)負擔,不干涉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,不讓企業(yè)反映的問題在各科室耽擱。
三是優(yōu)質服務。提高服務質量,實行保姆式貼近服務,幫辦服務、跟蹤服務三服務。定期深入企業(yè)了解企業(yè)存在的困難,幫助企業(yè)協(xié)調解決難題,由等企業(yè)上門,轉變?yōu)橹鲃由祥T為企業(yè)服務。
二、工作措施
1、切實解決企業(yè)實際困難,熱情服務。(1)協(xié)調有關部門調度好企業(yè)用用電、用水等供應和服務,切實解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題;(2)幫助企業(yè)協(xié)調處理矛盾糾紛;(3)幫助企業(yè)聯(lián)系各行業(yè)、職業(yè)學校做好園區(qū)企業(yè)的培訓和用工計劃,同時加強與相鄰縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委的溝通和聯(lián)系,想方設法解決入園企業(yè)的用工問題。
2、摸準企業(yè)發(fā)展熱點難點,做到只幫忙不添亂。要求全體工作人員要多下企業(yè)了解情況,并通過發(fā)放調查表、召開座談會等形式,及時了解掌握各企業(yè)項目建設、生產(chǎn)經(jīng)營、報批、融資、招工、勞資、員工思想動態(tài)等各方面情況,為企業(yè)解決實實在在的各種困難和問題,實行能辦的保證暢通不拖延,難辦的適當變通不推諉,需協(xié)調的主動疏通不畏難。
3、幫助指導企業(yè)建立黨支部、工會組織,協(xié)助企業(yè)開展文體活動,創(chuàng)建和諧勞動關系。通過開展體育、文藝演出、知識競賽、勞動競賽等活動,活躍廣大職工的業(yè)余生活,提高職工的工作積極性,加強職工的團隊意識和凝聚力,有效促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。
4、協(xié)助企業(yè)做好項目建設、項目申報的工作。創(chuàng)新項目建設服務方法,及時解決項目建設中存在的困難,協(xié)助企業(yè)落實土地、環(huán)評、安評、資金等各種實施要素,幫助企業(yè)做好項目投產(chǎn)的市場準備工作,促進項目建成后盡快投產(chǎn),同時積極幫助已投產(chǎn)的企業(yè)上技改產(chǎn)業(yè)升級。
三、工作要求
掛點領導干部要精心組織活動,確;顒禹樌_展,在方式方法和要求上要做到以下幾個方面:
1、抓好問題收集。掛點領導干部每月必須有一次到企業(yè)走訪,了解企業(yè)實情,體察企業(yè)困難,并填寫《企業(yè)問題訴求臺帳》交至企業(yè)服務科,本小組不能解決的企業(yè)訴求問題,由企業(yè)服務科將統(tǒng)一調度解決。
2、突出重點問題解決。掛點領導干部根據(jù)企業(yè)及職工反映的問題要做到“三到位”:企業(yè)及職工的合理訴求要解決到位,不合理的要解釋到位,確有困難的要幫扶到位。
3、接受企業(yè)管理。掛點領導干部實行崗位公開,并在企業(yè)公布相片、崗位、聯(lián)系方式、郵箱及園區(qū)管委會監(jiān)督電話。
4、嚴格工作紀律。在活動中工作浮在面上、不解決實際問題,弄虛作假,吃喝玩樂,甚至增加企業(yè)負擔的掛點干部以及對包干責任不到位,解決問題無實效,反映上來的問題相互推諉的干部,嚴肅追究責任。
5、嚴格考核獎懲。掛點干部服務企業(yè)工作列入工業(yè)園管委會列入年終考核,獎優(yōu)懲劣。
工業(yè)園區(qū)調研報告專題12篇
第1篇:工業(yè)園區(qū)調研報告
工業(yè)園區(qū)黨工委在縣委、政府及縣直機關工委的正確領導下,在廣大員工的全力配合下,堅持以十八屆三、四中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞園區(qū)黨建實際,積極開展工作。
牽頭負責,抓好黨建園區(qū)非公黨建工作建立了由主要領導負總責,分管領導具體抓,并指定專人負責黨建基礎工作。做好相關黨建臺賬等具體工作。
優(yōu)化隊伍結構現(xiàn)共有黨支部21個,其中非公企業(yè)黨支部20個。共有黨員93人。其中預備黨員4名,占黨員總數(shù)的4.30%。女黨員33名,占黨員總數(shù)的35.48%。少數(shù)民族黨員1名,占黨員總數(shù)的1.08%。35歲及以下的黨員38名,占黨員總數(shù)的40.86%。大專以上學歷的黨員39名,占黨員總數(shù)的41.94%。目前共有申請入黨人(不包括積極分子和發(fā)展對象)1人。入黨積極分子(不包括發(fā)展對象)35人。發(fā)展對象2人。截止底,非公企業(yè)黨員數(shù)中男性達到63人,女性32人。
加強企業(yè)黨員發(fā)展教育管理為不斷補充新鮮“血液”,改善黨員隊伍素質結構,園區(qū)黨工委從政治素質、文化素養(yǎng)、業(yè)務水平、年齡結構等方面,嚴格把好黨員“入口”關。在新發(fā)展的黨員中,我們做到女黨員占比不低于25%,35歲以下的不低于70%,高中以上文化程度的不低于70%,以企業(yè)的骨干力量為主,保證企業(yè)黨員隊伍整體素質不斷提高。目前,園區(qū)非公企業(yè)黨員人數(shù)僅占職工人數(shù)的少數(shù),我們必須高度重視發(fā)展新黨員工作。要嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,把發(fā)展黨員的重點放在生產(chǎn)經(jīng)營管理者、生產(chǎn)骨干、科技骨干和一線優(yōu)秀青年上。要加強對積極分子的培養(yǎng)教育,及時把先進分子吸收到黨組織中來。發(fā)展黨員要特別注重質量,嚴把程序關、質量關......
第2篇;工業(yè)園區(qū)黨風廉政建設調查報告
根據(jù)安排,近期對工業(yè)園區(qū)管委會黨風廉政建設工作情況進行了調查了解,現(xiàn)將調查情況報告如下:
一、基本情況
依照職責分為綜合科、規(guī)劃建設科、企業(yè)服務科、安全生產(chǎn)科四個職能科室,下屬招商服務及教育培訓中心。編制30人,領導職數(shù)為主任1名,副主任3名。
二、黨風廉政建設工作基本情況
1、落實黨風廉政建設責任制,履行主體責任和監(jiān)督責任情況
工業(yè)園區(qū)管委會黨風廉政建設責任制工作堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,以黨風廉政建設責任制為抓手,以學習貫徹中央“八項規(guī)定”及中央、省、市、縣作風建設系列《通知》為契機,積極探索黨風廉政工作新思路、新方法,進一步強化了全體干部職工的廉政意識、服務意識,改進了機關工作作風,提升了服務效能,為我縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展營造了良好發(fā)展環(huán)境。
2、落實“一崗雙責”情況
為有效落實園區(qū)黨風廉政建設“一崗雙責”制度,園區(qū)辦在結合園區(qū)實際的基礎上,研究制定了年度黨風廉政建設工作計劃,并成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。園區(qū)主要領導任組長,全面負責本單位的廉政建設和反腐敗工作,積極履行“第一責任人”的職責。具體分管領導任副組長,協(xié)助主要領導抓好黨風廉政建設的組織和督促檢查工作。各科室干部為成員,具體負責抓落實。形成了一把手親自抓,分管領導具體抓,各科室齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn)的良好格局。通過強化組織領導,明確落實黨組主體責任,進一步加強了工業(yè)園區(qū)對執(zhí)行黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮了黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用,全面促進了領導班子和領導干部不斷提升“一崗雙責”意識。
3、執(zhí)行“三重一大”和主要領導四個不直接分管情況
為全面落實"三重一大"決策制度,園區(qū)管委會對工程建設領域突出問題和公共資源交易(招投標)嚴格執(zhí)行縣委、縣政府的有關規(guī)定,合法、依規(guī)、按程序辦理。在單位重大決策、重要干部任免、重大項目和大額資金使用時,嚴格經(jīng)領
為全面落實“三重一大”決策制度,園區(qū)管委會對工程建設領域突出問題和公共資源交易(招投標)嚴格執(zhí)行縣委、縣政府的有關規(guī)定,合法、依規(guī)、按程序辦理。在單位重大決策、重要干部任免、重大項目和大額資金使用時,嚴格經(jīng)領導班子成員及全體干部職工集體討論決定。同時積極落實主要領導四個不直接分管原則,落實“黨組具體領導下的分工負責制”進行黨內和行政分工時,黨政主要領導不具體直接分管單位的財務、人事、物資采購和工程建設項目工作,而由班子副職成員分管。分管領導對主要領導負責......
第3篇:工業(yè)園區(qū)主導產(chǎn)業(yè)調研報告
度,工業(yè)園區(qū)管委會緊緊圍繞年初確定的目標,以推進新型工業(yè)化發(fā)展為主線,以改革創(chuàng)新為動力,堅定不移推進工業(yè)強縣戰(zhàn)略,不斷壯大工業(yè)總量,加速產(chǎn)業(yè)集聚,夯實發(fā)展平臺,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行總體保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。
一、主要經(jīng)濟指標運行情況
1、工業(yè)生產(chǎn)情況
1-12月份,園區(qū)累計完成工業(yè)總產(chǎn)值96.9億元,同比增長9.35%。累計實現(xiàn)主營業(yè)務收入96.3億元,同比增長5.3%。累計完成工業(yè)增加值22.3億元,可比增長7.01%。累計完成出****貨值2.4億元,同比增長23.13%。安排勞動就業(yè)人員7430人。
2、經(jīng)濟效益情況
1-12月份,園區(qū)企業(yè)實現(xiàn)利潤......
第4篇:工業(yè)園區(qū)技術戰(zhàn)略調查報告
工業(yè)園區(qū)經(jīng)歷了由艱苦創(chuàng)業(yè)、快速發(fā)展兩個階段,初步完成了“一次創(chuàng)業(yè)”,現(xiàn)在已經(jīng)具備了全面跨越的條件,必須在科學分析形勢,準確把握縣情,明確戰(zhàn)略部署的基礎上,以創(chuàng)建省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))為目標,果斷推進“二次創(chuàng)業(yè)”。
一、戰(zhàn)略起點
工業(yè)園區(qū)自2002年6月成立,5月升格為省級工業(yè)園區(qū)后,經(jīng)過近八年的開發(fā)建設,基礎設施日臻完善,服務功能不斷提升,“集聚”效應初步顯現(xiàn),已成為縣域經(jīng)濟新的增長極。一是經(jīng)濟總量大幅提升。,園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值達到5.2億元,工業(yè)增加值1.7億元,上繳稅金6000萬元,與相比,園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值、實現(xiàn)稅金分別增長了4.3倍和21倍,年均增幅分別為87.4%和412%。全縣工業(yè)總產(chǎn)值的8%、大口徑財政收入的6%來源于工業(yè)園區(qū)。豫華公司硅錳鋁遠銷東南亞,出口創(chuàng)匯400萬美元,填補了我縣出口創(chuàng)匯的空白。二是集聚效應顯著增強。以來,園區(qū)入駐企業(yè)23戶,共實施各類項目18個,總投資48.5億元,完成投資35.6億元。投資35億元的60萬噸煤制甲醇項目完成投資28億元,預計今年10月建成投產(chǎn)。投資24億元的20萬噸聚丙烯項目前期工作進展良好。在項目建設的強力帶動下,目前有1000多人在園區(qū)從事企業(yè)務工、交通運輸和餐飲服務等第三產(chǎn)業(yè),園區(qū)支撐工業(yè)、承載項目、帶動三產(chǎn)的“洼地效應”初步顯現(xiàn)。三是承載能力不斷提升。采取政府主導、部門參與、向上爭取、企業(yè)支持、銀行借貸等多種方式,累計投資2億多元,實施園區(qū)基礎設施建設工程,建成了、及110千伏變電站、水庫,拓寬改造主干道路3條10.5公里,實現(xiàn)了水、電、路、有線電視、網(wǎng)絡等“七通”。累計儲備土地1300畝,新增綠地4萬平方米,園區(qū)建成區(qū)面積達到188.2公頃。隨著鐵路、甲醇項目鐵路專用線的建設,以及330千伏變電站等一大批重大基礎設施項目的相繼開工建設,園區(qū)承載帶動和自我發(fā)展能力將進一步提升。四是發(fā)展方式更加科學。堅持以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為方向,加快經(jīng)濟結構調整步伐,推進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,著力在延伸煤化工產(chǎn)業(yè)鏈條和裝備制造業(yè)上尋求突破。投資2500萬元的蘭煤公司礦用機械加工制造項目即將建成投產(chǎn)。,園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值能耗同比降低5.7%,萬元工業(yè)增加值能耗同比降低9.5%,萬元工業(yè)總產(chǎn)值電耗同比降低5.7%。
二、戰(zhàn)略機遇與形勢
1、戰(zhàn)略機遇:今后一段時期,是高新區(qū)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。一是國家政策優(yōu)惠。國務院批復了《省循環(huán)經(jīng)濟總體規(guī)劃》,出臺了《關于進一步支持經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》,對基礎設施、能源基地、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等多個方面提出了具體支持意見,明確加快推進隴東煤電化建設,推進產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設。國家繼續(xù)實行積極的財政政策,投入大量資金支持重點能源項目和重大基礎設施建設,簡化了項目審批手續(xù)。省上確定的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和市委、市政府確定的“四三二一”戰(zhàn)略構想和突出川區(qū)、軸線開發(fā)、做強園區(qū)、集聚發(fā)展的戰(zhàn)略布局,使在省市發(fā)展布局中的戰(zhàn)略地位更加凸顯,高新區(qū)建設迎來了難得的政策機遇,二是發(fā)展環(huán)境優(yōu)越。一方面,隨著國家宏觀調控政策力度的加大,東南沿海和發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)重組和梯度轉移步伐加快......
第5篇:工業(yè)園區(qū)地稅征管調研報告
工業(yè)園區(qū)是地方政府加大招商引資力度的有效載體,也是拉動地方經(jīng)濟增長、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工業(yè)化、規(guī)模化的重要平臺。近年來,各地工業(yè)園區(qū)建設得到了飛速發(fā)展,每個縣市都建立了工業(yè)園,部分縣市甚至建有多個工業(yè)園,有綜合性的,也有專業(yè)性的,以樟樹市為例,目前共有三工業(yè)園,一個為綜合性的工業(yè)園--城北工業(yè)園,另兩個是專業(yè)性的工業(yè)園--福城醫(yī)藥園和樟樹省級鹽化工基地。工業(yè)園區(qū)建設的快速發(fā)展,對促進地方經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展,起到了十分重要的作用。但園區(qū)經(jīng)濟迅速發(fā)展也必然會給稅務部門的稅收征管帶來新的問題,若稅收征管工作的不到位,勢必影響工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟的健康發(fā)展。各地在工業(yè)園區(qū)地方稅收征管中,結合自身工作實際,探索出了一些行之有效的征管辦法,但也還存在一些亟待解決的問題。
一、工業(yè)園區(qū)地方稅收征管中存在的主要問題
(一)園區(qū)企業(yè)欠稅較多。欠繳稅額較多的稅種主要有:
1、房產(chǎn)稅和土地使用稅。一是由于園區(qū)用地不規(guī)范,有的企業(yè)不是從生產(chǎn)經(jīng)營的實際出發(fā),蓄意囤積大塊土地,以期望土地升值獲利,從而造成企業(yè)土地使用稅負擔較重。二是由于園區(qū)企業(yè)土地使用證、房產(chǎn)證發(fā)放不及時,手續(xù)不齊全,帳面不能據(jù)實反映土地面積及房產(chǎn)原值,企業(yè)對繳納房產(chǎn)稅、土地使用稅有抵觸情緒。三是個別企業(yè)經(jīng)營效益不佳,資金周轉陷入窘境,繳納房產(chǎn)稅和土地使用稅存在困難。
2、建筑安裝營業(yè)稅。為優(yōu)化招商引資硬環(huán)境,園區(qū)內“三通一平”,即通路、通電、通水和土地平整工程費用均由地方政府承擔,同時,為加大招商引資吸引力,地方政府“筑巢引鳳”,預先蓋好廠房,為節(jié)省建設資金,多數(shù)情況下地方政府均承諾由其負擔建筑安裝相關稅收,由于在稅法上,地方政府并不是建筑安裝稅收的納稅主體,從而造成建筑安裝稅收難以征收到位。
(二)稅收征管存在薄弱環(huán)節(jié)。由于缺乏有效的稅源監(jiān)管手段和征管方法,園區(qū)企業(yè)廠房(倉庫)出租稅收和個人所得稅征管難度大。
1、廠房(倉庫)出租稅收監(jiān)管難。為進一步盤活固定資產(chǎn),提高房產(chǎn)使用效益,有的企業(yè)將閑置或多余的廠房(倉庫)進行出租,由于此項租賃行為較為隱蔽,是否企業(yè)自用稅務機關有時難以掌控,往往給稅收征管帶來一定困難。
2、個人所得稅征管存在漏洞。一是每年政府都會對繳稅數(shù)額較多,對地方財政貢獻較大的企業(yè)主給予重獎,有的企業(yè)主卻未能及時到稅務部門進行納稅申報,造成個人所得稅的流失。二是一些規(guī)模較大企業(yè)的高管等高收入者,其在個人所得稅繳納上也存在申報不實的情況。三是企業(yè)營銷員的收入由于監(jiān)管難,存在個人所得稅征收不到位現(xiàn)象。
(三)存在個別“空殼”企業(yè)現(xiàn)象!翱諝ぁ逼髽I(yè)由于其無力依法納稅......
第6篇:工業(yè)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略調研報告
工業(yè)園區(qū)自成立以來,堅持強力推進“工業(yè)立縣”中心戰(zhàn)略,狠抓招商引資、項目建設與服務、園區(qū)平臺建設三大工作重點。當前,園區(qū)經(jīng)濟堅持快速發(fā)展勢頭,招商引資項目建設具體提速,園區(qū)發(fā)展?jié)摿χ饾u加強,園區(qū)逐漸成為縣域工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主要平臺。“十二五”期間是工業(yè)園區(qū)具體落實科學發(fā)展觀,搶抓時機,完成“彎道逾越”,不斷提高園區(qū)經(jīng)濟實力的關鍵期間。超前經(jīng)營工業(yè)園區(qū)下一步發(fā)展的目的、發(fā)展的思路、發(fā)展的重點和發(fā)展的辦法,關于進一步加速園區(qū)發(fā)展、引領努力走在全省山區(qū)縣市前列、在全市領先完成小康社會具有主要意義。
一、準確掌握“十二五”期間園區(qū)發(fā)展的近況。
一是園區(qū)平臺建設初見成效。工業(yè)園區(qū)自年3月以來,依照“高起點規(guī)劃、高強度投入、高標準建設、高效能治理”的要求,以規(guī)劃為先導、以產(chǎn)業(yè)為支持、以項目為載體、以招商為手段,逐漸構成以環(huán)鳴鳳城區(qū)為中心,以化學工業(yè)園、江北化工產(chǎn)業(yè)園、石頭店建材工業(yè)園為支持的“一區(qū)多園”的園區(qū)格式。7個工業(yè)園總面積達7000余畝。制訂了《工業(yè)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(年-2020年)》、《縣化工行業(yè)安全發(fā)展規(guī)劃》,完成了《工業(yè)園戔戔域環(huán)境影響申報書》、石頭店建材工業(yè)園、汪家工業(yè)園、城南工業(yè)園節(jié)制性詳規(guī)的編制;瘜W工業(yè)園、城北農(nóng)產(chǎn)品工業(yè)園、萬里化學工業(yè)園、汪家工業(yè)園、石頭店建材工業(yè)園的道路、供水、供電、排污、通信等首要基本設備建設基本完成,園區(qū)基本設備建設的投入超歷史。緊緊抓住第二輪土地修編的時機,實時調整園區(qū)工業(yè)用地規(guī)劃,新增建設用地節(jié)制面積到達10000畝。園區(qū)的發(fā)展空間進一步擴展,園區(qū)承載才能進一步加強,園區(qū)堆積效應日益彰顯。
二是園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚效應逐漸展現(xiàn)。新落戶園區(qū)的企業(yè)和項目在不斷增多,累計入園企業(yè)62家;現(xiàn)有企業(yè)擴張裂變的速度在不斷加速;四大主導產(chǎn)業(yè)的支持效果日益突出;東圣化工、花林水泥、車橋、楚園春酒業(yè)四大龍頭企業(yè)的引領示范效果日益分明。東圣“836”工程、楚原化工、吉星化工、楚陽科技等項目標建成將為全縣磷化工產(chǎn)業(yè)的領先發(fā)展奠基堅實的基本;安廣陶瓷、楚林陶瓷、冠泰建材、盼盼木塑門、星球人造板、微晶石板材、硅酸鈣板等項目標建成將有力地支持新型建材產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;隨著車橋10萬噸鑄件一期及其深加工項目標建成投產(chǎn),將成為中西部地域程度最高、規(guī)劃最大的鍛造基地,還為機械加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來宏大的發(fā)展空間;隨著楚園春黃酒、食得福香菇精及食用菌深加工、森源食(藥)用菌、奧龍食品、野風食品等項目標投產(chǎn),將推進向全市主要的農(nóng)產(chǎn)品加工基地的目的邁進。
三是園區(qū)發(fā)展?jié)摿χ饾u加強。推進園區(qū)發(fā)展的體制機制曾經(jīng)構成,為園區(qū)發(fā)展供應了強有力的指導保證和組織保證。在縣委、縣縣政府強有力的指導下,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部分的關懷、支持和參加下,招商引資的合力不斷加強。經(jīng)過不斷總結招商引資的經(jīng)歷和經(jīng)驗,招商引資的思路更加明晰......
第7篇:工業(yè)園區(qū)擴容提質調研報告
擴容提質是“十二五”期間縣委、縣縣政府施行“工業(yè)立縣、項目強縣”的主要戰(zhàn)略,是推進工業(yè)園區(qū)招商引資、項目建設、建設園區(qū)平臺的主要保證。為進一步拓展園區(qū)發(fā)展空間,有效處理園區(qū)在“十二五”時期項目建設用地問題,最近,依據(jù)縣委第十三次黨代會調研工作的統(tǒng)一安排,我們經(jīng)由認真查詢研討,在總結過去、分析近況的基本上,積極討論下一步工作的基本思緒、目的和辦法。
一、園區(qū)建設的基本近況
(一)園區(qū)規(guī)劃結構日益完善。工業(yè)園區(qū)是年3月成立的省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。依據(jù)“一區(qū)多園”的實際特點,園區(qū)平臺建設在招商引資項目帶動下,積極履行“引鳳筑巢”機制,以磷化工、機械加工、新型建材、農(nóng)產(chǎn)品加工四大主導產(chǎn)業(yè)為支持,以招商引資為手段,搶抓第二輪土地修編的時機,編制完成了園區(qū)發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃、園區(qū)環(huán)評申報書、化學行業(yè)安全發(fā)展規(guī)劃和洋坪、石頭店、萬里、汪家、城南工業(yè)園節(jié)制性規(guī)劃;建成了荷花化學工業(yè)園、江北化工產(chǎn)業(yè)園、萬里化學工業(yè)園、汪家工業(yè)園、城南工業(yè)園、石頭店建材工業(yè)園、城北農(nóng)產(chǎn)品加工園、洋坪工業(yè)園棚鎮(zhèn)馬家灘建材片區(qū)和雙路食品醫(yī)藥片區(qū)等8個產(chǎn)業(yè)園。園區(qū)規(guī)劃節(jié)制面積由創(chuàng)立之初國土部分審批的4200畝發(fā)展到近10000畝。
(二)園區(qū)設備配套初顯成效。依托鳴鳳城區(qū)和原三江集團搬家后轉交當?shù)氐拇媪客恋兀谝Y入園項目建設的帶動下,對新建和革新的基本設備,采取“縣政府投入為主、項目配套為輔、企業(yè)打包建設、本能機能部分監(jiān)管”的方法,完成了項目建設所需供水、供電、通信、道路等資源的配套和共享,夯實了8個產(chǎn)業(yè)園的平臺建設。近5年來,園區(qū)投入基本設備配套建設資金達20億元,完成土地平坦10000畝,建成220千伏變電站1座、110千伏變電站4座、35千伏變電站6座、2萬噸/日供水站3個、3萬噸/日污水處置站1個,建設完成供電線路500千米、供水管網(wǎng)50千米、園區(qū)道路60千米。
(三)園區(qū)項目建設提檔升質。在5年的發(fā)展中,園區(qū)立足我縣磷礦、硅礦、陶土資源優(yōu)勢和機械加工產(chǎn)業(yè)基本優(yōu)勢,打破傳統(tǒng)生產(chǎn)黃磷、五鈉、立窯水泥、琉璃瓦、白廠蠶絲、食用菌等產(chǎn)品的工藝格式,向高新技能、高附加值、高稅收、低能耗、低污染、中下流產(chǎn)品謀取項目,引進了吉星食品級磷酸鹽、奧力鑄件、花林旋窯水泥、安廣高檔陶瓷墻體磚、楚陽醫(yī)藥中心體、食德福噴鼻菇精等一批科技含量高、投資額度大、經(jīng)濟效益好的項目。別的,還經(jīng)過引進宜昌人福藥業(yè)針劑、武漢天一科技生物制藥等項目,拓寬了我縣生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領域!笆晃濉睍r期,園區(qū)共引進和興修項目102個(過5000萬元的52個,其中過億元的28個,過10億元的3個,過20億元的1個),其中投產(chǎn)項目46個;完成招商引資到位資金69.4億元,年均遞增91%。
(四)園區(qū)投資情況大力優(yōu)化。五年來,面對交通區(qū)位劣勢,園區(qū)認真落實縣委、縣縣政府“二次創(chuàng)業(yè)”政策,對固定資產(chǎn)投入強度按1億元(不低于90萬元/畝)、6000萬元(不低于70萬元/畝)、2000萬元(不低于90萬元/畝)三個層次,分設了2萬元/畝、3萬元/畝、4萬元/畝三個土地出讓標準,降低了項目準入門檻。對投資額度大、產(chǎn)業(yè)帶動力強、科技含量高的項目,執(zhí)行“一企一策”的優(yōu)惠政策。經(jīng)過標準行政審批、行政收費、行政檢查、行政處分等順序,縮短做事時效,免收26項行政事業(yè)性收費,標準25項運營服務性收費,營建了寬松的投資情況。經(jīng)過采取外出調查、節(jié)會招商、產(chǎn)業(yè)招商、以商招商、“41”專班運作、工業(yè)“縱貫車”和“保姆式”服務等辦法,在全縣上下構成了指導注重、部分支持、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)......
本文來自:article/zhongjibaogao/dybg/03/503068.html
第八篇:工業(yè)園區(qū)加快經(jīng)濟發(fā)展調研報告
一、政府的服務
1、建立工作機制,為銀企合作提供溝通平臺。由各縣(市、區(qū))工業(yè)園管委會牽頭,每半年召集一次銀企洽談會,一是分析半年來的工作成果和得失,解決合作過程中產(chǎn)生的問題,二是推介新入園的企業(yè)和項目。
2、結合銀行的信貸政策開展招商引資活動。凡大的招商活動或重大項目,讓銀行提前介入。銀企“相親”既可讓外商放心入園,又可使銀行超前展開融資調整,這樣的有機結合不僅能體現(xiàn)效率,更可提高入園企業(yè)的品質。
3、建立土地回購儲備體系。園區(qū)地塊合理定價,公開掛牌。政府可以優(yōu)惠招商,但當銀行依法處理抵押土地時,土地儲備中心有義務按設定的抵價登記價值回購儲備。這樣做既可以解除銀行對抵押物變現(xiàn)的憂慮,又能通過企業(yè)的優(yōu)勝劣汰機制,逐步提高園區(qū)自身的品質。
4、建立以財政出資為核心,工商業(yè)界積極參與的商業(yè)性擔;稹⒈F髽I(yè)既可享受擔保權利,又要承擔一旦違約就得“破產(chǎn)出局”的風險,擔;鹨浴爱斾佢H賣”的方式可獲得良性循環(huán)不斷發(fā)展,還能有效解決小企業(yè)貸款擔保難的窘境。
二、銀行的服務
1、建立信貸輔導機制。年初各家銀行聯(lián)合進行一次政策宣講活動,向園區(qū)企業(yè)介紹各自的信貸政策、融資品種、準入標準和信貸管理規(guī)定;對于經(jīng)營期滿一年、有經(jīng)過會計師事務所審計的財務年報的開戶企業(yè)進行一次信用評級,達到準入標準的積極上報授信額度;對經(jīng)營期未滿一年的也要積極進行財務輔導,幫助企業(yè)努力朝標準靠攏。
2、建立貸款合作機制。倡導試行多邊貸款合作模式......
第九篇:縣綠色食品工業(yè)園區(qū)建設調研報告
礦產(chǎn)資源匱乏,工業(yè)基礎薄弱,工業(yè)經(jīng)濟總量小,發(fā)展較為滯后,為充分利用全縣豐富的農(nóng)產(chǎn)品資源優(yōu)勢,開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品深加工,延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化鏈條,大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,推進工業(yè)化進程。按照中共縣委和縣人民政府“實施工業(yè)強縣”的戰(zhàn)略,縣綠色食品工業(yè)園區(qū)規(guī)劃面積為1.25平方公里,區(qū)內按食品加工、茶葉生產(chǎn)、藥品加工等五個功能區(qū)進行建設。
一、基礎設施建設全面推進
綠色食品工業(yè)園區(qū)的道路、供水、排水、排污設施建設完成并投入使用,完成投資概算2516.67萬元。
(一)建設綠園路、二業(yè)路、協(xié)育路北段、湄江北路北段等四條骨架道路(新定名分別為綠園路、寶石大道、朝陽路和蘭馨路)。道路總長3105.12米,寬26米和與之配套的排污溝和排水溝分別為6740米、5660米,完成工程投資1500萬元,項目建設完工并投入使用。
(二)完成改造326國道700米,完成投資120萬元,除了人行道部分未建設完成外,326國道700米改造工程已投入使用。
(三)完成高車堡收費站到大林供水管主管道2619米、綠色園區(qū)的自來水管網(wǎng)鋪設6955米的建設任務,完成投資280萬元,工程已經(jīng)竣工并投入使用。
(四)基本完成綠園路等續(xù)建道路的照明工程。該工程招標投資233.6萬元,實際完成投資約170萬元。
(五)與骨架道路配套的廣電線路2800米,已經(jīng)在綠色園區(qū)的核心區(qū)形成閉合;電信網(wǎng)絡鋪設需要預埋的波紋管、鍍鋅管已經(jīng)在核心區(qū)全部安裝完畢。投資概算約36萬元,分別由廣電網(wǎng)絡公司投資6萬元、電信網(wǎng)絡公司投資30萬元。
(六)綠色園區(qū)內部的電力架設及開關站建設方案初步確定,到綠色園區(qū)的電力供應專線4400米,已經(jīng)由供電部門投資40萬元架設完畢。
(七)綠化工程投資17萬元,綠園路等四條骨架道路兩側,綠化樹已經(jīng)栽植完畢。
(八)綠色園區(qū)辦公區(qū)建設工程,投資概算40.5萬元,實際完成約30萬元。
(九)附屬工程。廣告牌工程、二業(yè)路東側與326國道連接地段的平場、二業(yè)路東頭與326國道連接部位的便道開挖和鋪設......
第十篇:縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工調研報告
我縣勞動力資源豐富,是勞務輸出大縣,近年來每年外出務工人員大約在10萬人左右,按常理講縣內企業(yè)用工應該不存在用工短缺的問題。近期接兩辦關于召開城西開發(fā)、工業(yè)園區(qū)建設研討會的預備通知要求,縣勞動保障局抽調專門人員,就“我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工情況”進行了調查,深入工業(yè)園、工業(yè)園的部分企業(yè),與企業(yè)勞資人員、員工進行面對面的座談,了解到了一些當前我縣企業(yè)用工、缺工情況,同時提出如何解決當前及以后我縣企業(yè)用工問題的幾點建議。
一、我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工缺工情況
1、企業(yè)用工情況。本次共走訪鎮(zhèn)工業(yè)園、工業(yè)園企業(yè)12家,電話了解工業(yè)園區(qū)6家。因受經(jīng)濟危機的影響,大部分企業(yè)在壓縮生產(chǎn),當前缺工問題不突出(創(chuàng)晨電子廠除外)。不考慮受經(jīng)濟危機的影響,企業(yè)正常用工需求量在1000人以上的1家,200-500人的3家,100-200人的2家,50-100人的10家,50人以下的2家,我縣企業(yè)大部分是屬勞動密集型、加工型企業(yè)。集中歸類為:電子加工、礦產(chǎn)品冶煉及加工、木材加工以及針織加工(基本上外于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)沒列入調查范圍)。
2、企業(yè)缺工情況。經(jīng)濟運行正常情況下,所調查走訪企業(yè)都存在用工短缺現(xiàn)象。大致分為二類:一類是普工。我縣企業(yè)基本上缺普工,而且我縣企業(yè)所缺普工都具有技術要求不高,工資相對較低的特點(650-1100元/月)。缺工現(xiàn)象最嚴重的是創(chuàng)晨電子廠,用工量可達1500人的廠子,當前只有240人在生產(chǎn)。木材加工缺工現(xiàn)象也比較嚴重,市福湘人造板廠用工量210人,一般情況下工人只有50-70人,而且占半數(shù)是外地員工。沒納入調查范圍的針織行業(yè)缺工現(xiàn)象很突出。個別工資高、但工作量大、工作環(huán)境比較特別的普工,如河路口的金屬加工的“爐前工”也存在用工短缺的現(xiàn)象。另一類是技術工。這類工資高但技術要求高。我縣企業(yè)的技術工本地人少,60%是外地員工,要從外地高薪聘請,如雙龍紙廠和興華稀土新材料有限公司存在缺技術工的問題。
3、我縣勞動力資源情況。據(jù)縣統(tǒng)計局對我縣農(nóng)村勞動力資源狀況的調查,末全縣適齡農(nóng)村勞動力22.86萬人,已轉移10.2萬人,扣除第一產(chǎn)業(yè)所需勞動力約10.5萬人,尚有農(nóng)村剩余勞動力2.2萬人,亟待轉移到二、三產(chǎn)業(yè)務工,另有5000名存量下崗失業(yè)人員需要就業(yè)。受經(jīng)濟危機的影響,近期我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工達9732人。
二、我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)缺工原因分析
對我縣工業(yè)園區(qū)缺工原因進行分析,有三方面的因素:
1、本縣勞動力方面的因素。一是就業(yè)觀念陳舊有“遠香近臭”壞習慣。我縣年輕勞動力即使在同等薪酬下,也不愿在本地企業(yè)打工,寧愿多出些路費到外地打工,絕大多數(shù)年青人喜歡到廣東沿海地區(qū)的大城市打工。他們認為,到大城市打工可以長見識,多接觸一些朋友,就是談對象也容易一些。還有的認為,在家里打工仍離不開父母的呵護和束縛,到大城市和遠一點的地方打工可以更自由、更輕松。甚至有的父母也認為,子女在上海、浙江等發(fā)達地區(qū)工作,自己臉上有光彩。我縣10個外出打工的年青人中至少有1-2個打一年工,只能掙到來回的路費,甚至有的連打工路費都得向家里要。二是本縣勞動力技能相對比較低。勞動力文化程度較低,外出務工人員60%以上是初中及初中以下文化。本縣籍大學畢業(yè)生除非回來考國家公務員或國家工作人員,壓根就沒想過回來打工就業(yè),即使個別在家閑著也顧及面子不愿到本縣企業(yè)打工。勞動力技能差。我縣勞動力外出務工或在本地企業(yè)打工的,基本上是從事普工。雙龍紙廠從本地員工中選出二名員工到青島培訓三個月回來,還是不能勝任技術工。還有是興華稀土,建廠之初從本地招工23人到本部培訓,到現(xiàn)在,只剩下4名員工留在廠里。三是本縣勞動力在家門口打工有自由散漫的壞毛病。在與企業(yè)管理......
第十一篇:特色工業(yè)園區(qū)的調研報告
近年來,“一鎮(zhèn)一業(yè)”產(chǎn)業(yè)小板塊不斷做大做強,由“堆”而“群”,迅速升級成“一域一業(yè)”的集群產(chǎn)業(yè)基地,基本形成了“338”體系,即:電子信息、絲綢紡織、電纜光纜為三大支柱產(chǎn)業(yè),縫紉機、彩鋼板、羊毛衫為3個特色產(chǎn)業(yè),電梯制造、汽車配件、新型建材、生物醫(yī)藥、有色金屬、日化、服裝、制鞋為8個成長型產(chǎn)業(yè)。與此同時,市委、市政府把握區(qū)域發(fā)展定位,按照布局集中、產(chǎn)業(yè)集群、資源集約、人才集聚的要求,提出了構建沿上海、沿浙江、沿太湖以及沿蘇州的“四沿”經(jīng)濟片區(qū)的設想,以此優(yōu)化生產(chǎn)力布局,提升區(qū)域發(fā)展水平。在此前提下,如何堅持以特色產(chǎn)業(yè)為依托,以區(qū)域集群為特征,因地制宜地發(fā)展和壯大一批特色工業(yè)園區(qū),充分發(fā)揮板塊經(jīng)濟的基礎優(yōu)勢和集聚效應,拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,做大產(chǎn)業(yè)體量,是當前十分值得研究的課題之一。
為此,我們對開展特色工業(yè)園區(qū)建設較早的浙江嘉興海寧市、桐鄉(xiāng)市等地進行了實地考察與調研,對特色工業(yè)園區(qū)的發(fā)展路徑進行了研究,結合的實際情況,提出“十一五”期間發(fā)展特色工業(yè)園區(qū)的幾點建議,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、特色工業(yè)園區(qū)的發(fā)展路徑探析
當區(qū)域特色工業(yè)發(fā)展到一定階段,必然帶來資源消耗過度、污染嚴重、低層次惡性競爭等非經(jīng)濟性后果,影響產(chǎn)業(yè)集群的健康成長。為了把區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)的長處與開發(fā)區(qū)建設的優(yōu)勢結合在一起,浙江省于1998年初提出了發(fā)展特色工業(yè)園區(qū)的意見,并相繼出臺了《關于發(fā)展特色工業(yè)園區(qū)的實施意見》、《浙江省特色工業(yè)園區(qū)“十五”發(fā)展專項規(guī)劃》等一系列文件。按照這一思路,杭州、溫州、嘉興等地迅速形成了抓產(chǎn)業(yè)集聚、促經(jīng)濟發(fā)展的熱潮,并紛紛建起不同層次配套、產(chǎn)品門類齊全、形式多樣的各類特色工業(yè)園區(qū)。緊臨的浙江海寧中國皮都科技工業(yè)園、海寧中國經(jīng)編針織科技工業(yè)園和桐鄉(xiāng)濮院羊毛衫工業(yè)園等均為有代表性的園區(qū)。