一、招聘崗位

　　(一)中心主任或副主任崗位

　　①獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位后在國際知名企業(yè)或高校有多年以上海外工作經(jīng)歷，已在國外獲得副教授及以上或其它相應(yīng)職位;

　�、谌〉眠^高水平的科技成果及多項專利;掌握其研究領(lǐng)域的核心技術(shù)及國際最新進展;主持過科研項目并做出顯著成績，在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過多篇有影響的論文;或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利，且有產(chǎn)業(yè)化前景;

　�、勰挲g一般不超過50歲，對于特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬;

　�、芫哂虚_闊的國際視野、創(chuàng)新意識及團隊精神，有較強的科研組織、管理及協(xié)調(diào)能力;

　�、菥哂挟a(chǎn)業(yè)化背景者優(yōu)先考慮。

　　(二)百人計劃、項目百人

　�、佾@得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位后有連續(xù)四年以上海外科研工作經(jīng)歷，一般應(yīng)在國外獲得助理教授及以上職位;

　�、谥鞒诌^科研項目或作為主要骨干參與過科研項目，并做出顯著成績，做出過具有國際水平的研究成果，在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過多篇有影響的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)或擁有重大發(fā)明專利;

　　③年齡一般不超過45歲;

　�、芫哂休^強的創(chuàng)新精神、開拓意識及協(xié)調(diào)溝通能力。

　　(三)二級項目負責人

　�、佾@得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位、博士后，作為主要骨干參與過科研項目，并做出顯著成績，在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過1~2篇有影響的論文;

　�、谀挲g一般不超過35歲;

　�、劬哂休^強的創(chuàng)新精神、團隊協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力;

　�、芫哂挟a(chǎn)業(yè)化背景者優(yōu)先考慮。

　　三、相關(guān)待遇

　�、贋槿脒x者提供50~200萬科研啟動經(jīng)費、配備助手并提供良好科研及工作環(huán)境;

　�、诜�合條件者推薦申報國家“千人計劃”及天津市“百人計劃”;

　　③提供有競爭力的薪酬福利，為引進人才提供20~50萬購房補貼、2~5萬安家費，協(xié)助解決子女就學(xué)、配偶工作安置等事宜。

　　四、應(yīng)聘程序

　　符合應(yīng)聘條件人員請將相關(guān)證明材料(學(xué)位證書、發(fā)表論文情況和已經(jīng)從事過的研究工作總結(jié)及其它可以證明本人能力、水平的材料)[email protected],郵件名稱為(研究方向+應(yīng)聘崗位)，初選合格者，將電話或e-mail通知初試。

　　網(wǎng) 站：http://www.tib.cas.cn

　　地 址：天津空港物流加工區(qū)西七道18號天保工業(yè)園標準廠房4號2層

　　聯(lián)系人：劉老師

　　聯(lián)系電話：022-58218766　　 郵編：300308