海外高層次人才是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和轉(zhuǎn)型發(fā)展的特需資源。近年來(lái)，浙江省委、省政府深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極引進(jìn)各類(lèi)海外高層次人才，全省上下形成了海外引才工作的良好氛圍。為持之以恒地抓好海外高層次人才引進(jìn)工作，根據(jù)中央要求和省委、省政府《關(guān)于大力實(shí)施海外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃的意見(jiàn)》、《浙江省“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”暫行辦法》，現(xiàn)就2014年浙江省引進(jìn)海外高層次人才“千人計(jì)劃”有關(guān)事項(xiàng)公告如下：　　一、引進(jìn)對(duì)象和重點(diǎn)　　圍繞浙江省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，面向海外引進(jìn)具有國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先學(xué)術(shù)技術(shù)水平，或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、富有產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?jié)摿Φ目蒲谐晒�，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的學(xué)科帶頭人、科技領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。重點(diǎn)引進(jìn)新能源、生物醫(yī)藥、新材料、物聯(lián)網(wǎng)、先進(jìn)裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車(chē)、海洋開(kāi)發(fā)、核電關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，以及重大創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等重大研發(fā)平臺(tái)緊缺急需的領(lǐng)軍人才。繼續(xù)引進(jìn)人文社科文化藝術(shù)領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)金融管理領(lǐng)域緊缺急需高層次人才，主要包括：人文社科、文藝創(chuàng)作、文化創(chuàng)意和文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、現(xiàn)代傳媒、網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)等專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)軍人才以及經(jīng)濟(jì)金融管理、風(fēng)險(xiǎn)投資、國(guó)際商貿(mào)（包括國(guó)際商法、經(jīng)濟(jì)學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)）等專(zhuān)業(yè)高端人才。　　二、申報(bào)類(lèi)型　　申報(bào)人選類(lèi)型分創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)人才兩大類(lèi)。創(chuàng)新人才是指在我省高校、科研機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位從事科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新的海外高層次人才，按每年回國(guó)服務(wù)時(shí)間分為創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目和創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目（又稱(chēng)“海鷗計(jì)劃”）。人文社科文化藝術(shù)和經(jīng)濟(jì)金融管理領(lǐng)域人才納入創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目。創(chuàng)業(yè)人才是指來(lái)我省創(chuàng)（領(lǐng)）辦高新技術(shù)企業(yè)的海外高層次人才。同時(shí)，繼續(xù)通過(guò)“外專(zhuān)千人”平臺(tái)，引進(jìn)長(zhǎng)期來(lái)浙江創(chuàng)新的非華裔外國(guó)專(zhuān)家。　　三、申報(bào)條件　�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目條件　　1、自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新人才條件　�。�1）一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位�！　。�2）一般應(yīng)在海外知名高校、科研院所擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者，或在國(guó)際知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。　�。�3）具備較高創(chuàng)新能力，研發(fā)水平和成果為同行公認(rèn)，達(dá)到國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平�！　�2、人文社科文化藝術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新人才條件　　（1）熟悉并執(zhí)行中國(guó)文化政策及法律法規(guī)。具有較高文化藝術(shù)創(chuàng)新能力或研究水平，在人文社科、文化藝術(shù)領(lǐng)域取得突出的創(chuàng)新成果，得到業(yè)內(nèi)公認(rèn)。其中，國(guó)際知名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者或國(guó)際知名賽事優(yōu)勝者優(yōu)先�！　。�2）在文化經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)際文化交流等領(lǐng)域能力突出，成果豐富。一般應(yīng)在國(guó)際知名文化企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、參與過(guò)重大經(jīng)營(yíng)管理或?qū)ν馕幕�交流活�?dòng)�！　。�3）人文社科類(lèi)研究型人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)�！　�3、經(jīng)濟(jì)金融管理領(lǐng)域創(chuàng)新人才條件　　（1）一般應(yīng)在海外取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)位，并有5年及以上海外相關(guān)工作經(jīng)歷�！　。�2）在國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或知名金融機(jī)構(gòu)中擔(dān)任過(guò)中高級(jí)職務(wù)，或在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高級(jí)管理職務(wù)�！　。�3）熟悉國(guó)際經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則，了解國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律法規(guī)，具有豐富的實(shí)際經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)�！　。�4）在金融研究分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)控制、信息技術(shù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、投資銀行、資產(chǎn)管理、金融衍生產(chǎn)品投資等方面具有較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，業(yè)績(jī)優(yōu)良，在業(yè)界有較大影響�！　∩陥�(bào)創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目的，須為華裔申報(bào)人，應(yīng)在2011年3月14日以后來(lái)浙江工作（服務(wù)），且在2014年5月31日前簽訂工作（意向）合同，辦妥相關(guān)引進(jìn)手續(xù)或承諾在合同簽訂之日起半年內(nèi)到崗工作。引進(jìn)后應(yīng)在我省連續(xù)工作5年以上且每年工作時(shí)間不少于9個(gè)月�！　。ǘ�）“海鷗計(jì)劃”條件　　主要引進(jìn)自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域短期來(lái)浙工作的人才，具體申報(bào)條件為：　　1、須滿足上述自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目條件�！　�2、應(yīng)在2013年3月14日以后來(lái)浙江工作（服務(wù)），且在2014年5月31日前簽訂工作合同并辦妥相關(guān)引進(jìn)手續(xù)�！　�3、與省內(nèi)用人單位簽訂連續(xù)3年以上、每年在省內(nèi)工作2－9個(gè)月的工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。　　4、系我省高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)引進(jìn)的海外高層次創(chuàng)新人才或我省科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)緊缺急需領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人�！　�5、申報(bào)人可以是華裔或非華裔�！　。ㄈ�）創(chuàng)業(yè)人才條件　　1、申報(bào)人回國(guó)時(shí)間不超過(guò)6年，按申報(bào)截止日計(jì)算，企業(yè)成立1年以上、5年以下（即2009年5月31日以后在我省創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)，并于2013年3月14日前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)），注冊(cè)資金實(shí)際到位不低于50%，擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段�！　�2、一般應(yīng)在海外取得學(xué)位，有海外創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或曾在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高層管理職務(wù)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域國(guó)際運(yùn)行規(guī)則，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力。　　3、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專(zhuān)利，或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與計(jì)劃，且其技術(shù)成果國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場(chǎng)前景并能實(shí)施產(chǎn)業(yè)化。　　4、申報(bào)人須為華裔，為所在企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東，自有資金（含技術(shù)入股）或跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，或本人投入企業(yè)的實(shí)收資金在100萬(wàn)元人民幣以上。一家企業(yè)只能申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才�！　。ㄋ模�“外專(zhuān)千人”項(xiàng)目條件　　申報(bào)人應(yīng)為非華裔外國(guó)專(zhuān)家，且符合創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目條件�！　∩鲜龈黜�(xiàng)目的申報(bào)人，年齡一般不超過(guò)55周歲（1959年3月14日后出生），其中“外專(zhuān)千人”項(xiàng)目可放寬到65歲（1949年3月14日后出生）�！　√貏e優(yōu)秀的申報(bào)人，還可以在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱(chēng)等4條件中的1項(xiàng)破格。優(yōu)先支持各地或用人單位提供相應(yīng)配套支持政策的引進(jìn)人才。　　四、支持政策和相關(guān)待遇　　對(duì)省“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目和“外專(zhuān)千人”項(xiàng)目入選者，授予“浙江省特聘專(zhuān)家”稱(chēng)號(hào)，享受相應(yīng)的工作條件和特定的生活待遇，主要有：省政府給予一次性100萬(wàn)元的科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)，地方政府相應(yīng)配套獎(jiǎng)勵(lì)；優(yōu)先推薦國(guó)家“千人計(jì)劃”；可直接認(rèn)定高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；優(yōu)先推薦參評(píng)有關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)；可根據(jù)需要聘請(qǐng)擔(dān)任有關(guān)平臺(tái)和載體的重要職務(wù)；發(fā)放浙江省海外高層次人才居住證并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享有相應(yīng)權(quán)益�！　�對(duì)“海鷗計(jì)劃”入選者給予一次性50萬(wàn)元的省政府科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)引進(jìn)人才實(shí)際需要，可為其提供出入境、醫(yī)療、保險(xiǎn)等方面優(yōu)惠便利�！　∮晌沂∩陥�(bào)并入選國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目、青年千人計(jì)劃和外專(zhuān)千人計(jì)劃的引進(jìn)人才作為“省特聘專(zhuān)家”的當(dāng)然人選。由我省申報(bào)入選國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目的引進(jìn)人才作為“海鷗計(jì)劃”的當(dāng)然人選。此外，按《關(guān)于做好國(guó)家“千人計(jì)劃”與省“千人計(jì)劃”銜接工作的若干意見(jiàn)》相關(guān)規(guī)定，外省入選創(chuàng)新類(lèi)國(guó)家“千人計(jì)劃”，與原單位聘期結(jié)束或解約后，全職到我省從事創(chuàng)新工作的人才，提供相關(guān)有效證明，經(jīng)省專(zhuān)項(xiàng)辦審核，可直接認(rèn)定并列入當(dāng)年省“千人計(jì)劃”人選�！　∈　扒�人計(jì)劃”創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、海鷗計(jì)劃和外專(zhuān)千人入選者，須按合同約定，在半年內(nèi)到崗工作，對(duì)不能按期到崗的，將暫緩兌現(xiàn)相關(guān)政策待遇，用人單位須說(shuō)明理由，明確過(guò)渡期限（最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月）。對(duì)過(guò)渡期內(nèi)仍未到崗的，將取消入選資格。　　五、申報(bào)和遴選程序　　申報(bào)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，請(qǐng)申報(bào)人和相關(guān)單位登陸《浙江省“千人計(jì)劃”網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)》（http://zj1000plan.org）進(jìn)行申報(bào)，具體方法和程序?yàn)椋骸　∩陥?bào)分口子受理，申報(bào)書(shū)中申報(bào)口子選擇請(qǐng)按以下規(guī)定進(jìn)行：　　1、網(wǎng)上申報(bào)。3月14日—5月31日，在用人單位與海外人才進(jìn)行前期對(duì)接，詳細(xì)了解其海外學(xué)習(xí)、工作和創(chuàng)業(yè)情況，符合條件的可登錄http://zj1000plan.org網(wǎng)站入口（賬號(hào)和密碼由牽頭單位和申報(bào)單位提供），按要求填寫(xiě)申報(bào)表格，上傳相關(guān)附件材料（PDF格式），并告知所在地組織部門(mén)（省部屬申報(bào)單位引進(jìn)人才告知所在單位組織人事部門(mén)）�！　∩陥�(bào)分口子受理，申報(bào)書(shū)中申報(bào)口子選擇請(qǐng)按以下規(guī)則進(jìn)行：高校的自然科學(xué)與工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新人才申報(bào)時(shí)應(yīng)選擇教育口子；科研院所的自然科學(xué)與工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新人才申報(bào)時(shí)應(yīng)選擇科技口子；創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)自然科學(xué)與工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新人才申報(bào)時(shí)應(yīng)選擇人力社�？谧�；人文社科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新人才申報(bào)時(shí)應(yīng)選擇宣傳部口子；經(jīng)濟(jì)金融管理專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)新人才申報(bào)時(shí)應(yīng)選擇金融辦口子；創(chuàng)新類(lèi)非華裔外國(guó)專(zhuān)家申報(bào)時(shí)應(yīng)選擇外專(zhuān)局口子�！　�2、資格審查。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，采用分步分層審查方式進(jìn)行�！　�6月1日—25日，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行學(xué)術(shù)成果查證（知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)議）和資格審查。審核結(jié)束后，各市和省部屬申報(bào)單位書(shū)面上報(bào)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員匯總表（需加蓋單位公章）。　　6月26日—30日，省牽頭部門(mén)對(duì)資格審查情況進(jìn)行聯(lián)審，結(jié)合學(xué)術(shù)成果查證情況和資格審查情況，研究確定列入評(píng)審人員名單�！　�3、網(wǎng)上初評(píng)。7月10日—31日，組織專(zhuān)家對(duì)資格審查通過(guò)人員進(jìn)行網(wǎng)上初評(píng)�！　�4、集中評(píng)審。9月1日—30日，組織專(zhuān)家進(jìn)行集中評(píng)審答辯，按名額確定初步人選，提交評(píng)審委員會(huì)會(huì)議集體研究，確定集中評(píng)審入圍人員名單�！　�5、實(shí)地核查。10月，對(duì)集中評(píng)審入圍的創(chuàng)業(yè)人才，組織相關(guān)單位進(jìn)行實(shí)地核查，對(duì)評(píng)審中專(zhuān)家提出的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)。同時(shí)，對(duì)入圍人員進(jìn)行政審、公示。　　6、審批公布。11月，將入圍建議人選評(píng)審及實(shí)地核查，政審、公示等情況報(bào)經(jīng)評(píng)審委員會(huì)審批通過(guò)后確定最終入選名單，并發(fā)文公布，并根據(jù)政策落實(shí)有關(guān)待遇。　　六、所需申報(bào)材料及要求　　申報(bào)單位或申報(bào)人網(wǎng)上申報(bào)時(shí)需填報(bào)以下材料：　　1、《浙江省海外高層次創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目申報(bào)書(shū)》（“外專(zhuān)千人”也填寫(xiě)此申報(bào)書(shū)）或《浙江省海外高層次人才“海鷗計(jì)劃”申報(bào)書(shū)》或《浙江省海外高層次創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)書(shū)》�！　�2、申報(bào)人其他個(gè)人信息表�！　�3、推薦人選附件證明材料�！　�4、《浙江省“千人計(jì)劃”申報(bào)人選情況匯總表》�！　�5、附件材料　　創(chuàng)新人才一般應(yīng)包括（1）海外學(xué)習(xí)證明；（2）身份證或護(hù)照；（3）與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作合同；（4）在海外任職的證明材料；（5）主要成果（代表性論著、專(zhuān)利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū)）或證明材料；（6）主持或參與過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料；（7）獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)；（8）其他需要提交的材料�！　�創(chuàng)業(yè)人才一般應(yīng)包括：（1）海外學(xué)習(xí)證明；（2）身份證或護(hù)照；（3）主要成果（代表性論著、專(zhuān)利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū)）或證明材料；（4）創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、目前實(shí)際到位資金情況、股權(quán)構(gòu)成材料等）；（5）公司章程；（6）商業(yè)計(jì)劃書(shū)；（7）需提供上年度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等）；（8）其他需要提交的材料。　　同時(shí)，創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才還需提供海外學(xué)習(xí)證明：在海外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；在海外進(jìn)修的，須提交相關(guān)進(jìn)修證明及我駐外使領(lǐng)館教育處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明或留學(xué)證明。暫不能提交的，須在5月31日前完成系統(tǒng)提交�！　�6、上述申報(bào)書(shū)及附件材料均通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)，按規(guī)定以電子版形式報(bào)送。材料均不得涉及國(guó)家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定另行報(bào)送書(shū)面材料，并附申報(bào)人所在單位的密級(jí)證明。　　七、申報(bào)要求　　1、請(qǐng)按時(shí)申報(bào)，逾期納入下一批申報(bào)。　　2、申報(bào)材料應(yīng)按要求填寫(xiě)完整，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)。　　3、用人單位、主管部門(mén)應(yīng)認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保信息真實(shí)、完整�！　「郊�：1、浙江省“千人計(jì)劃”申報(bào)書(shū)－創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目　　2、浙江省“千人計(jì)劃”申報(bào)書(shū)－“海鷗計(jì)劃”　　3、浙江省“千人計(jì)劃”申報(bào)書(shū)－創(chuàng)業(yè)人才　　4、申報(bào)人其他個(gè)人信息表　　5、浙江省“千人計(jì)劃”申報(bào)工作聯(lián)系人一覽表　　6、浙江省“千人計(jì)劃”申報(bào)人選情況匯總表　　7、附件材料封面樣式

　　8、省“外專(zhuān)千人”申報(bào)書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　浙江省海外高層次人才引進(jìn)工作專(zhuān)項(xiàng)辦公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   2014年3月14日

附件1_浙江省“千人計(jì)劃”申報(bào)書(shū)_創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目（包含外專(zhuān)）英文版.doc

附件2 浙江省“千人計(jì)劃”申報(bào)書(shū) 海鷗計(jì)劃.doc

附件3 浙江省“千人計(jì)劃”申報(bào)書(shū) 創(chuàng)業(yè)人才.doc

附件4 申報(bào)人其他個(gè)人信息表（定稿）（中英文）.doc

附件5 浙江省海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)聯(lián)系人一覽表.doc

附件6 浙江省“千人計(jì)劃”申報(bào)人選情況匯總表（定稿）.xls

附件7 浙江省“千人計(jì)劃”申報(bào)附件材料封面樣式.doc

附件8 省“外專(zhuān)千人”申報(bào)書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明（Foreign Experts）.doc